Инженер ПТО
Описание
Ищем инженера ПТО на новую позицию. Раньше такого объёма не было, поэтому сейчас в поисках коллеги к нам в команду. В работе до 5 объектов одновременно: киноконцертный зал, замена коммуникаций, фасады, подпорная стена, баскетбольные площадки, СПА-комплекс, благоустройство. Заказчики — преимущественно бюджетные организации. Объекты в Сочи, Адлере и Красной Поляне. Чем заниматься: Вести до 5 объектов: от задачи заказчика до сдачи. Считать ВОР и расценки: заказчик показывает, что нужно сделать, Ваша задача все изучить и понять что нужно. Передавать расчёт сметчику, проверять смету и защищать её перед заказчиком при необходимости. Вести исполнительную документацию: акты, схемы, журналы, сертификаты, сдаточные пакеты. Делать исполнительные схемы Закрывать КС-2, КС-3, вести реестры и отчётность. Общаться с заказчиками, подрядчиками и стройконтролем. Контролировать сроки и качество работ, участвовать в сдаче объектов. Наши требования: Высшее образование ПГС / строительство. Опыт инженером ПТО от 3 лет. Практика в капремонте, реконструкции и/или благоустройстве. Умеете считать ВОР и расценки, понимаете сметное дело, работаете в ГРАНД-Смете (или аналогах). Уверенно владеете AutoCAD и Excel. Делаете исполнительные схемы по факту работ. Есть опыт с бюджетными заказчиками и понимание КС-2/КС-3. Готовы к разъездам по Сочи, Адлеру и Красной Поляне. Личный автомобиль обязателен — компенсируем ГСМ. Опыт в благоустройстве, спортивных или социальных объектах. Условия: 100 000 ₽ на руки + премия после закрытия объекта (размер и условия — на собеседовании с руководством). Адрес: Сочи, ул. Пластунская, 52Ж; Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00 Работа на объектах Сочи, Адлер, Красная поляна Компенсация ГСМ Кого ищем по сути: Не офисного документалиста, а мобильного инженера-универсала, с реальным опытом: иногда выезжать на объекты, самому посчитать объёмы, собрать информацию для сметы, проверить сметчика, отстоять цифры у бюджетного заказчика и довести ИД до сдачи. Если не любите «день сурка» и хотите видеть объект от задачи до подписи — откликайтесь. Этапы подбора: Онлайн встреча с HR (20-30 минут); Встреча с руководством в офисе; Оффер и добро пожаловать в нашу команду !