Начальник отдела разработки ИС (1С)

Описание

ОТЭКО – один из крупнейших частных инвесторов в портово-промышленную инфраструктуру Юга России и ведущих игроков на российском рынке перевалки навалочных и наливных грузов.Усилиями компании на Черноморском побережье Краснодарского края, в порту Тамань, создан индустриально-портовый хаб мирового уровня, построена портовая, энергетическая и железнодорожная инфраструктура. ОТЭКО существенно расширила возможности южного маршрута для российских производителей и добывающих компаний.Общая мощность морских терминалов в Тамани составляет более 90 млн тонн грузов в год, при этом компания обеспечивает безопасную, надёжную и экологичную перевалку грузов с применением наилучших доступных технологий. Выгодное географическое положение порта Тамань, глубокая незамерзающая акватория и высокопроизводительное оборудование терминалов ОТЭКО открывают отечественным и транзитным экспортёрам доступ на рынки Турции, Ближнего Востока, Южной и Восточной Азии, а также других стран дальнего зарубежья. Приглашаем присоединиться к команде Начальника отдела разработки ИС. Задачи: Координация и управление процессами разработки, включая планирование, контроль и оптимизацию рабочих процессов. Обеспечение выполнения сроков и требований проектов. Участие в принятии технических решений, подборе инструментов и методов разработки. Организация работы команды: распределение задач, управление ресурсами и временными рамками. Контроль и отчётность: обеспечение выполнения сроков, контроль качества кода и отчётность перед руководством. Поддержка команды: создание условий для профессионального роста, поддержка мотивации и вовлеченности сотрудников. Взаимодействие с другими отделами: установление эффективной коммуникации с бизнесом, маркетингом и продажами для учёта всех требований к продукту. Стек: 1С, Delphi, OracleDB. Требуемые навыки: Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Знание типовых решений 1С (ЕРП, ДО, УАТ, ТОиР). Понимание принципов построение реляционных БД. Умение управлять командой и выстраивать рабочий процесс. Условия работы: Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию; Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45; ДМС после окончания испытательного срока; Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков; Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.