Руководитель отдела продаж
Описание
В связи с активным расширением бизнеса и выводом на рынок новых масштабных проектов, мы приглашаем в команду сильного и амбициозного Руководителя отдела продаж. Вам предстоит управлять продажами на двух ключевых территориях, выстраивать эффективную стратегию и вести за собой команду. Какие задачи будут стоять перед вами: Управление продажами: выполнение и перевыполнение планов продаж, анализ ключевых показателей, внедрение новых методик привлечения клиентов. Запуск нового объекта в г. Саратов: успешный вывод проекта в продажу в установленные сроки, полная подготовка команды и необходимых материалов. Формирование структуры: выстраивание эффективной работы отдела продаж и маркетинга (в подчинении МОП, маркетолог, офис-менеджер, подрядчики — команда от 8-10 человек). Маркетинг и продукт: формирование продуктовой концепции комплексов, курирование маркетинговой стратегии (от позиционирования до рекламных кампаний), развитие партнерских программ. Систематизация процессов: разработка регламентов, скриптов, должностных инструкций и стандартов работы. Управление финансами: контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат на отдел, маркетинг и мероприятия. Аналитика: глубокий анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, оперативная корректировка стратегии. Кого мы видим на этой позиции: Управленца с успешным опытом работы в должности РОП от 3 до 5 лет (опыт в сфере недвижимости и девелопмента будет вашим весомым преимуществом). Лидера с подтвержденным опытом управления командой от 8-10 человек. Уверенного пользователя CRM-систем с высшим образованием. Человека с грамотной устной и письменной речью, презентабельным внешним видом. Специалиста, нацеленного на долгосрочную работу. Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода без потолка: гарантированный оклад 250.000 рублей на руки + прозрачная система KPI (выплата % от выручки ежеквартально при выполнении плана). Совокупный средний доход от 300.000 руб., при выполнении планов дополнительные бонусы составляют от 350.000 руб. и выше (после испытательного срока). Официальное оформление по ТК РФ (по вашему желанию на период испытательного срока возможно оформление по ГПХ). График работы: классическая пятидневка 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб и вс — выходные). Никакой работы в выходные дни. Формат работы подразумевает регулярные командировки (50/50): управление процессами в г. Анапа (отель «Россиянка») и г. Саратов. Испытательный срок — 3 месяца (оклад 250.000 рублей сохраняется в полном объеме). Стандартный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные. Если вы готовы к масштабным задачам и хотите зарабатывать пропорционально своим крутым результатам — оставляйте отклик!