Ведущий программист 1С (1С:ERP / 1С:БП / 1С:ЗУП)
Описание
Мы реализуем масштабный проект перевода ключевых контуров предприятия на современный стек решений 1С. В фокусе внимания — внедрение 1С:ERP (блоки «Закупки», «Склад и доставка», «Производство», оперативный контур давальческой схемы), сопряжение с регламентированным учетом в 1С:ПЗУ (1С:Бухгалтерия предприятия), а также развитие контура 1С:ЗУП 3.1 КОРП. Ищем опытного разработчика, который возьмет на себя техническую реализацию межсистемного интеграционного шлюза и адаптацию функциональности 1С:ERP под требования сквозного производственно-складского учета и ГОЗ (275-ФЗ). Чем предстоит заниматься: Разработка и сопровождение интеграционного шлюза: проектирование и программная реализация обменов данными между 1С:ERP и 1С:ПЗУ (БП). Сквозная синхронизация бизнес-процессов: настройка трансляции потоков первичных учетных документов (складские движения ТМЦ, списание материалов, комплектация/разборка, поступление доп. расходов/ТЗР, учет малоценных запасов по ФСБУ 5/2019, банковские операции). Автоматизация давальческой переработки (версия 2.5): реализация цепочек приема и передачи сырья в переработку, забалансового учета (счета 003, 10.07) без избыточных коммерческих документов реализации. Разработка расширений конфигурации: доработка экранных форм, добавление реквизитного состава под регламентированный учет без снятия типовых конфигураций с поддержки. Автоматизация складского контура. Участие в задачах контура 1С:ЗУП (как плюс): доработка механизмов учета рабочего времени, сдельной оплаты, распределения затрат на оплату труда по статьям и заказам. Что мы ждем от кандидата: Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3–5 лет (уверенное владение управляемыми формами, СКД, клиент-серверной архитектурой, механизмом расширений конфигурации). Глубокое понимание архитектуры 1С:ERP 2.5: знание регистров накопления складского и производственного учета, видов запасов, обеспечения потребностей, структуры документов производства и закупок. Практический опыт построения интеграций. Понимание базовых принципов бухгалтерского учета: знакомство с планом счетов (10, 19, 20, 25, 26, 60, 003), партионным учетом, понимание отражения операций в 1С:Бухгалтерии (ПЗУ). Будет существенным преимуществом: Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 (КОРП): знание типовых механизмов начисления зарплаты, отражения зарплаты в финансовом учете, интеграции ЗУП с ERP и БП. Опыт работы на производственных предприятиях, выполняющих Гособоронзаказ (ГОЗ, 275-ФЗ), понимание специфики раздельного учета по направлениям деятельности и банковским счетам ОБС. Мы предлагаем: Сложные и интересные архитектурные задачи: масштабный проект модернизации корпоративных систем без рутины и мелких правок. Профессиональную команду: грамотную постановку задач со стороны опытных 1С-аналитиков с подробными ТЗ. Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается индивидуально по итогам технического интервью). Комфортный формат работы: удобный график. Современное рабочее место, мощное оборудование для разработки, поддержку инициатив по внедрению передовых практик разработки. Обратите внимание РАБОЧЕЕ МЕСТО на территории работодателя, УДАЛЕНКИ НЕТ. Офис в г.Жуковский, Московской обл. Материальная помощь на оплату медицинских услуг и в других случаях. Частичная компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников и их детей.