Главный специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: Осуществляет подбор персонала на вакантные рабочие места: определяет критерии поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов. Выполняет подбор персонала по узкопрофильным профессиям. Применяет современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) с учётом их специфики. Собирает, анализирует и структурирует информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда. Работает с поисковыми системами, информационными и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом. Формирует и представляет информацию и аналитическую отчётность по направлению деятельности подразделения. Требования: Опыт работы с массовыми вакансиями Высшее образование обязательно! Условия: Официально трудоустройство. График работы 5/2