Начальник отдела ОТИЗ

Описание

· Проектировать организационную структуру, которая работает как часы: без дублирования функций, «серых зон» и лишних звеньев.· Рассчитывать оптимальную штатную численность и квалификационный состав, формировать штатное расписание, отражающее реальные потребности бизнеса.· Отслеживать движение штата и анализировать отклонения — вы станете навигатором по кадровым потокам и покажете руководству, где возникают перекосы.· Контролировать надбавки и коэффициенты к зарплате в строгом соответствии с ТК РФ и локальными актами — обеспечивая прозрачность и справедливость оплаты труда.· Разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции — создавать чёткие правила игры, где каждый понимает свою зону ответственности.· Составлять графики работ — чтобы бизнес работал без сбоев, а сотрудники знали своё время. Требования: · Высшее профильное экономическое образование — обязательно.· Опыт работы с организационными структурами.· Опыт работы в ОТИЗ или смежном подразделении — обязателен. Кандидатов без такого опыта не рассматриваем. Условия: · Официальное трудоустройство по ТК РФ — стабильность и социальные гарантии. Компенсация при съеме жилья.