Менеджер OZON

Описание

Менеджер маркетплейсов Ozon Доход от 150 000 ₽: оклад 40 000–50 000 ₽ + KPI Мы более 5 лет успешно продаём мелкую бытовую технику на маркетплейсах. Сегодня оборот компании составляет около 25 млн ₽, и мы активно готовимся к следующему этапу развития. Приглашаем в команду сильного менеджера Ozon, который хочет не просто вести личный кабинет, а влиять на коммерческий результат, самостоятельно управлять ассортиментом и зарабатывать больше благодаря своим достижениям. Что предстоит делать В вашем управлении будет до 15 SKU в двух кабинетах Ozon. Это полноценная зона ответственности с возможностью влиять на продажи и прибыль компании. Управлять продажами и выполнять планы по выручке и маржинальной прибыли. Анализировать показатели товаров: ДРР, маржинальность, конверсию, оборачиваемость и выявлять точки роста. Самостоятельно настраивать и оптимизировать рекламные кампании с учётом экономики товаров. Управлять ценами, акциями и продвижением. Развивать карточки товаров: находить слабые места в воронке, ставить задачи дизайнеру и повышать конверсию. Анализировать конкурентов, находить перспективные товары и участвовать в запуске новинок. Прогнозировать спрос и планировать потребность в поставках совместно с логистом. Предлагать решения, которые помогут увеличить продажи и прибыль. Наши ожидания Опыт самостоятельного ведения Ozon и подтверждённые результаты в цифрах. Понимание юнит-экономики, маржинальной прибыли, ДРР и рекламных инструментов. Опыт работы с аналитикой маркетплейсов, воронкой продаж и продвижением карточек. Понимание FBO/FBS и управления товарными остатками. Продвинутый Google Sheets: ВПР/XLOOKUP, SUMIFS, сводные таблицы, сложные формулы и работа с большими выгрузками. Самостоятельность, инициативность и ориентация на финансовый результат. Что мы предлагаем Доход от 150 000 ₽ при выполнении KPI: фиксированный оклад 40 000–50 000 ₽ + премиальная часть. За перевыполнение плана предусмотрено дополнительное вознаграждение. Собственный ассортимент — 15 SKU, которыми вы управляете самостоятельно. Реальное влияние на бизнес — возможность принимать решения по рекламе, продвижению, ценам и развитию ассортимента. Прямую работу с собственницей — быстрые согласования, открытая коммуникация и возможность влиять на стратегию развития направления. Карьерный рост до РОПа — по мере расширения команды сильный специалист сможет возглавить отдел и перейти к управлению направлением. Хотите влиять на продажи, зарабатывать на своих результатах и развиваться вместе с растущей компанией?Откликайтесь — будем рады познакомиться!