Project Manager IT
Описание
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г.ЕЛАБУГА Роль для сильного эксперта с управленческим опытом и стратегическим мышлением. Вы будете влиять на развитие направления внутренних процессов компании в структуре самой большой ОЭЗ в Европе. Для иногородних — корпоративное жильё на коммерческой основе и вахта из близлежащих городов. ОБЯЗАННОСТИ: помощь в декомпозиции требований и оценке задач: разбивка эпиков на пользовательские истории, оценка в сторипоинтах совместно с командой, учёт буфера на риски; поддержка релизного цикла: подготовка чек‑листа готовности к релизу (DoD), контроль прохождения smoke‑тестов, координация правок по замечаниям QA; опыт подготовки базовой документации: ТЗ/BRD по шаблону, матрица трассируемости требований, реестр рисков с приоритизацией по вероятности и влиянию; участие в сертификации/публикации приложения: сбор пакета документов, проверка чек‑листов, оформление ответов на замечания, регистрация в гос. органах; взаимодействие с внешними стейкхолдерами: подготовка еженедельных отчётов, согласование изменений, фиксация договорённостей. ТРЕБОВАНИЯ: опыт участия в управлении IT-проектами в роли PM, ассистента PM или координатора проектов; понимание жизненного цикла разработки ПО: от сбора требований до тестирования, релиза и сопровождения; опыт работы с Jira или аналогичными системами управления задачами; навыки декомпозиции требований и участия в планировании совместно с командой разработки; умение готовить технические задания, описывать бизнес-требования и вести проектную документацию; умение организовывать встречи, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение. УСЛОВИЯ: работа в г. Елабуга; официальное трудоустройство по ТК РФ; корпоративное жильё на коммерческой основе для иногородних; конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны и г. Нижнекамск; амбициозная, проектно-ориентированная команда; карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.