Менеджер по адаптации
Описание
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «Менеджера по адаптации в проект MoneyMen. Чем предстоит заниматься: Сопровождать основные HR-процессы: адаптация новых сотрудников (включая вводный инструктаж), организовывать добровольное медицинское страхование (ДМС), участвовать в разработке и поддержании программ мотивации персонала. Поддерживать и развивать корпоративную культуру: организовывать внутренние и внешние мероприятия. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по оперативным вопросам управления персоналом. Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам применения трудового кодекса и внутренних политик компании. Ознакомлять сотрудников с локальными нормативными актами компании под подпись, вести листы ознакомления. Частично вести кадровое делопроизводство (в части оформления приема (КЭДО), перевода, увольнения, хранение трудовых книжек). Подготавливать справки и копии кадровых документов по запросам сотрудников и государственных органов. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в процессе работы с персоналом. Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве, знание ТК РФ будет преимуществом. Уверенные навыки работы в Microsoft Office. Педантичность и системность в работе с документами (важно не делать ошибок). Дружелюбие и эмпатия для комфортной адаптации новичков. Энергичность и креативность для организации живых корпоративных событий. Стрессоустойчивость и гибкость — умеете быстро переключаться между проверкой трудовых книжек и поиском ведущего на Новый год. Мы предлагаем: Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень. Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам. Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса. Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; 8 days off; забота о благополучии и личностном росте (скидка 70% на сервис Alter); корпоративная система скидок BestBenefits.