Менеджер продукта (теплый пол) / Product manager (Underfloor heating)
Описание
Мы в Voltum производим электроустановочные изделия для тех, кто выбирает лучшее: средний+ и премиум. Наши розетки, выключатели, теплый пол — не просто функциональные элементы. Это архитектурные акценты, которые превращают интерьер в пространство со смыслом. Теплый пол — это уже не просто опция, а стандарт современного, умного и энергоэффективного дома. Это рынок, который динамично растет, где технологии и запросы клиентов меняются каждый день. Где инновации в материалах, умном управлении и экологичности определяют лидеров. Чтобы вести за собой отрасль, задавать тренд, недостаточно просто реагировать на изменения. Нужно их предвидеть. Создавать. Именно поэтому мы ищем того, кто станет вдохновителем нашего ассортимента! Обязанности: Формирование и развитие ассортимента нагревательных матов, кабелей. Управление жизненным циклом продукта: от идеи и ТЗ до вывода на рынок и анализа продаж. Мониторинг рынка и конкурентов, анализ каналов продаж. Взаимодействие с фабриками и поставщиками: контроль сроков производства, инспекции качества, согласование упаковки и маркировки. Контроль себестоимости и маржинальности продукции. Консультации отдела продаж по продукту, сбор и анализ обратной связи. Поддержка маркетинговых активностей и участие в выставках. Какого коллегу мы ищем: С опытом работы Product Manager Понимающего специфику электротехнической продукции или строительных материалов (опыт именно в системах отопления, обогрева или теплого пола будет преимуществом). Уверенно владеющего Excel, PowerPoint, Word. Сильного в аналитике, умеющего работать с ассортиментной матрицей и финансовыми показателями. Английский язык – обязательно, китайский – будет преимуществом Внимательного к деталям, организованного и готового вести несколько проектов одновременно. Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата; Оплачиваемые отпуска и больничные; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат; Развитая корпоративная культура; Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера; Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).