Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

О компании:Мы выстраиваем кадровые процессы под задачи бизнеса и ищем внимательного, ответственного специалиста, который уверенно ведёт кадровое делопроизводство и соблюдает сроки отчётности. Что нужно будет делать: вести кадровое делопроизводство по личному составу в КЭДО; формировать и актуализировать график отпусков; вести воинский учёт; готовить и сдавать отчётность по форме ЕФС‑1. Что мы ждём от вас: опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года; высшее образование; уверенное владение «1С: Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) 8.3. Будет плюсом: опыт разработки внутренней кадровой документации; навык работы со справочными правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.). Что предлагаем: стабильную занятость по графику 5/2, 09:00–18:00; официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата; профессиональное развитие: углублённые знания по защите персональных данных, дистанционной работе, труду несовершеннолетних, пенсионному праву, расчёту районных коэффициентов; самостоятельную разработку внутренних кадровых документов; программы внутреннего и внешнего обучения; всю необходимую оргтехнику — предоставляет работодатель. Как откликнуться:Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац: ваш релевантный опыт и почему интересна эта роль).