Мастер группы тепло-газо-вентиляции
Описание
Обязанности: Составление заявок на материалы, узлы, инструмент и контроль их экономного расходования. Обеспечение технической эксплуатации, высокопроизводительной бесперебойной работы тепловых энергоустановок, систем вентиляции и кондиционирования. Осуществление обслуживания и подготовки тепловых энергоустановок, систем вентиляции и кондиционирования к эксплуатации. Своевременное снятие показаний приборов учета тепло и газопотребления. Ведение учета и анализа достоверности показаний приборов учета с расчетными данными. Осуществление подготовки тепловых энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне. Осуществление профилактических работ на оборудовании в межотопительный сезон. Обеспечение безопасного режима газоснабжения Предприятия. Осуществление контроля выполнения плана ремонта оборудования группы тепло-газо-вентиляции. Осуществление координации работы слесарей и электрогазосварщика. Ведение учета вентиляционного оборудования и оборудования для кондиционирования воздуха, проверка его технического состояния. Изучение изменений в постановлениях, распоряжениях, приказах, правилах, методических и нормативных материалах. Вести делопроизводство, связанное с профессиональной деятельностью и должностными обязанностями. Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области теплоснабжения Опыт работы(в должности, в сфере): не менее 6 месяцев Навыки работы с компьютером : пользователь Условия: Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду! Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные. Парковка для работников. В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню. Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи) Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя. Возможность карьерного роста. Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки: оплата медицинских услуг; помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения; материальная помощь в различных жизненных ситуациях; культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования; организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.