Менеджер по анализу и контролю некоммерческой дебиторской и кредиторской задолженностей
Описание
Мы создаём функцию анализа рабочего капитала с нуля. Задача направления - оценка влияние разных сценариев договорных условий (изменение отсрочки, авансирование/постоплата, факторинг, Invoice Discounting) на баланс рабочего капитала. Анализ товарных запасов, коммерческой, некоммерческой кредиторской и дебиторская задолженностей с прямым влиянием на FCF бизнеса. Ищем в команду Менеджера по анализу и контролю некоммерческой дебиторской и кредиторской задолженностей. Основные задачи: Анализ динамики и негативных трендов некоммерческой дебиторской/кредиторской задолженности (авансы поставщикам, претензии) по торговым сетям и бизнес-единицам, выявление причин проседания показателей; Подготовка отчётности для руководства: крупнейшие дебиторы по сумме и сроку просрочки, динамика и концентрация авансового портфеля по контрагентам и направлениям; Формирование отчётов под потребность заказчиков на базе целевых источников в информационных системах; Аналитический контроль некоммерческой дебиторской/кредиторской задолженности; Консультации бизнес-функций по вопросам закрытия дебиторской задолженности: методология, поиск оптимальных решений по сложным кейсам; Проработка мероприятий и координация действий по устранению проседающих процессов совместно с бизнес-функциями, налоговыми, бухгалтерскими и юридическими функциями; Координация взаимодействия заинтересованных сторон при разрешении спорных ситуаций; Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов авансирования: пересмотр лимитов, перевод контрагентов на постоплату или аккредитивы, внедрение обеспечения обязательств (банковские гарантии, залоги); Подготовка материалов к балансовому комитету с финансовым директором и к другим регулярным коммуникациям со стейкхолдерами; Актуализация внутренних нормативных документов по ДЗ/КЗ задолженности, включая некоммерческую задолженность и безакцептные списания; Анализ влияния НКЗ и ДЗ/КЗ на рабочий капитал компанииэ Наши пожелания к кандидату: Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование; Опыт работы от 3 лет в сфере финансов, учёта, анализа и контроля дебиторской задолженности в крупных торговых / дистрибьюторских компаний. Углублённое понимание МСФО, бухгалтерского и налогового учёта и расчётов с поставщиками, методологии учёта авансов и дебиторской задолженности; Знание инструментов обеспечения обязательств (банковские гарантии, аккредитивы, залоги), риск-менеджмент в части авансирования; Опыт разработки калькуляторов расчёта влияния на рабочий капитал с учётом оборачиваемости ДЗ, объема дебиторской/кредиторской задолженности, условий договоров и сценарного моделирования «что-если». Знание налогового законодательства (НК РФ, гл. 21 НДС и 25), Гражданского кодекса РФ (обязательства, обеспечение, аккредитивы), законодательства о бухгалтерском учёте, МСФО; Умение работать с большим массивом данных, оперативно выявлять тенденции и тренды Личные качества: Аналитическое мышление, внимание к деталям; Умение переводить расчёты в практические рекомендации и защищать их перед руководством; Развитые коммуникационные навыки для кросс-функционального взаимодействия; Самостоятельность и умение работать с большими объёмами данных в сжатые сроки. Технические навыки: Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы, моделирование); SQL - желательно; BI-инструменты (Power BI / Tableau / Qlik) — преимущество?; Опыт работы в ERP-системах (SAP, Oracle и аналоги) Уверенное применение AI-инструментов в работе: использование AI-ассистентов (ChatGPT, Copilot, GigaChat, YandexGPT и аналоги) для анализа данных, подготовки выводов и автоматизации рутинных задач; построение промптов и работа с большими объёмами данных с помощью AI (генерация формул, скриптов, сценариев анализа); готовность осваивать и внедрять AI-инструменты для автоматизации отчётности и прогнозирования (Python + AI, AI-функции в Excel/BI-системах); понимание ограничений и рисков AI (точность данных, конфиденциальность финансовой информации). Что мы предлагаем: Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться; Официальное трудоустройство по ТК; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров); Удаленный формат работы (часовой пояс до +2 часов к Мск); График работы: с понедельника по четверг с 9.00-18.15; пятница до 17:00.