Performance-маркетолог / Перформанс-маркетолог (блогеры, креаторы)

Описание

Мы нашли то, что работает. Теперь ищем человека, который превратит это в систему и вырастит в разы. Привет! Мы — Om&Mom, делаем детские игрушки, которые родители выбирают для своих малышей. Продаём на маркетплейсах, и у нас уже есть канал, который стабильно приводит покупателей, плюс своя база клиентов. Отдела маркетинга пока нет. Ты станешь первым и построишь его так, как считаешь правильным. Мы не ищем человека, который отчитывается охватами и лайками. Нам нужен системный аналитик с душой маркетолога: тот, кто любит цифры и радуется, когда вложенный рубль возвращается двумя. Чем будешь заниматься • Разберёшься, как работают наши креаторы, и оцифруешь каждого: сколько клиентов и продаж он приносит и по каким товарам. • Найдёшь новых креаторов и выстроишь с ними работу, к которой хочется возвращаться. • Будешь пробовать новые каналы: VK Рекламу, посевы в Telegram, офлайн-механики. Твои идеи тоже здесь приветствуются. • Будешь считать экономику каждого канала: сколько стоит покупатель и окупается ли он. • Будешь работать с нашей базой клиентов: сегменты, рассылки, повторные покупки. • Будешь жить в ритме «тест, вывод на цифрах, масштаб». Что работает, усиливаем. Что не работает, смело выключаем. Нам точно по пути, если ты • работал с блогерами или креаторами и можешь назвать стоимость привлечённого покупателя в своих проектах; • считаешь маржу, а не подписчиков; • хотя бы раз выключал канал, потому что он не окупался, и не боишься признать, что гипотеза не сработала; • сам настраиваешь рекламу в ВК, без агентства; • не ждёшь идеальных данных, а начинаешь считать на том, что есть. Будет плюсом: опыт с детскими товарами, маркетплейсами, CRM и рассылками, нейросетями для креативов. Что мы даём • Удалённую работу, 5/2, с 9 до 18 по Москве. • Испытательный срок до 3 месяцев, оклад 150 000 ₽ на руки. • После испытательного вместе ставим план. За его выполнение доход растёт до 180 000 ₽ и выше: потолок зависит от того, как масштабируешь результат. • Работу по договору, дальше официальное оформление в штат. • Прямую связь с CEO без лишних согласований, и твои решения быстро превращаются в действия. • Рост до руководителя отдела маркетинга. В сопроводительном письме ответь на один вопрос: Расскажи про канал, который ты выключил, потому что он не окупался. По каким цифрам ты это понял? Мы очень ждём именно тебя❤️