Старший менеджер отдела управления эффективностью и методологией/Бухгалтерский центр

Описание

Старший менеджер отдела управления эффективностью и методологией О нас: Мы постоянно развиваемся, оптимизируем ключевые бизнес-процессы и стремимся к максимальной операционной эффективности. Сейчас мы ищем сильного методолога и лидера, который возглавит Отдел управления эффективностью и методологией в нашем Едином центре обслуживания (ЕЦС). Если вы умеете наводить порядок в сложных учетах, внедрять бережливые технологии (Lean / Six Sigma), драйвить автоматизацию и вдохновлять команду аналитиков и методологов — эта позиция создана для вас! 🔥 Что вы получите, присоединившись к нам: Масштабные задачи и влияние на бизнес: Вы будете не просто поддерживать текущую методологию, а оптимизировать процессы, устранять «узкие места» и влиять на финансовую эффективность всей компании. Карьерный и профессиональный рост: Мы ценим проактивных лидеров и создаем условия для быстрого вертикального и горизонтального продвижения. Достойный доход и прозрачная мотивация: Конкурентная окладная часть + квартальные премии за достижение KPI и успешную реализацию проектов. Комфортный график: Классическая пятидневка (5/2 с 9:00 до 18:00) с понятным балансом работы и личной жизни. Сильная команда: Вы возглавите квалифицированных специалистов (методологов, финансовых аналитиков) и будете работать в атмосфере экспертности и взаимной поддержки. 🚀 Ваши ключевые задачи: 1. Управление командой и процессами: Лидерство: Административное и функциональное руководство отделом (планирование, постановка задач, контроль выполнения, распределение нагрузки). Развитие людей: Обучение, мотивация, оценка персонала и формирование сильного кадрового резерва внутри отдела. 2. Методология учета и комплаенс: Разработка, актуализация и внедрение учетной политики, корпоративных стандартов бухгалтерского и налогового учета с учетом специфики бизнеса. Мониторинг изменений в законодательстве (БУ/НУ), оценка рисков и своевременная адаптация методологии. Контроль соблюдения единой методологии учета, проведение внутреннего аудита и контроля качества отчетности. Экспертное сопровождение: взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами, участие в урегулировании спорных вопросов. 3. Повышение эффективности и автоматизация: Проведение диагностики процессов ЕЦС, выявление потерь и «узких мест», формирование и реализация Дорожной карты операционной эффективности. Расчет, подтверждение и контроль реального эффекта от оптимизационных инициатив. Формирование ТЗ для ИТ-систем (1С и др.), участие в проектах по автоматизации и цифровизации учета вместе с профильными командами. Консультирование сотрудников ЕЦС, разработка обучающих материалов и баз знаний. 🎯 Наши ожидания от кандидата: Образование и опыт: Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование. Опыт в БУ / НУ: от 5 лет. Опыт разработки методологии, учетных политик и регламентов: от 2 лет. Опыт руководства командой (методологи, аналитики): от 2 лет. Подтвержденный опыт участия в проектах по автоматизации учета и повышению операционной эффективности. Будет плюсом: наличие профильных курсов / сертификатов по МСФО, налогообложению, а также методологиям Lean / Six Sigma. Знания и навыки: Глубокое понимание законодательства РФ (БУ и НУ), знания МСФО. Владение инструментами процессной диагностики и методологией бережливого производства (Lean / Six Sigma). Продвинутый уровень владения MS Excel, опыт работы в 1С и других учетных системах. Системное мышление, умение четко структурировать информацию и защищать методологические решения. Высокие коммуникативные навыки: способность просто объяснять сложные вещи. 📍 Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Система оплаты: Оклад + регулярные квартальные премии. Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РФ. Комфортные условия труда и развитая корпоративная культура. 💡 Как откликнуться? Если вы готовы возглавить методологическое направление, внедрять изменения и расти вместе с нами — отправляйте ваше резюме! Мы с радостью обсудим детали на собеседовании.