Начальник ПТО
Описание
Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения. Обязанности: Работа с проектными организациями для обеспечения предприятия необходимой технической документацией (чертежами, техрегламентами, инструкциями). Разработка производственных программ, календарных графиков выполнения строительно-монтажных работ (СМР) Контроль за соблюдением графиков строительства и норм расхода материально-технических ресурсов Ежедневное ведение оперативного учета выполнения производственных заданий с оформлением в отчет (касается собственных сил) Поиск и заключение договоров с подрядными организациями на выполнения СМР и проектирования. Взаимодействие с цехами, складами, бухгалтерией, юридическим отделом, отделами снабжения и качества. Согласование технических условий, спецификаций и участие в работе с подрядчиками или поставщиками. Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности в рамках своей компетенции. Проведение входного контроля проектной и рабочей документации, выявление ошибок и несоответствий. Умение составлять ведомости работ согласно РД либо фактическим замерам на объекте. Требования: Высшее строительное образование (ПГС) Опыт работы от 3 лет Знание технологии производства и методов производства строительно-монтажных работ, методов контроля их качества Знание методики подсчета объемов работ, порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации Опыт взаимодействия с подрядными и проектными организациями, надзорными органами Знание порядка сдачи-приемки объектов в эксплуатацию Знание СП, СНиПов, ГОСТ, Умение читать чертежи Ответственность, внимательность и аккуратность Умение работать в режиме многозадачности Возможны, Командировки. Условия: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; График 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30; ДМС (по истечении испытательного срока); Столовая на территории завода; Парковочные места для сотрудников; Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино; Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников; Действует акция «Приведи друга».