Руководитель департамента управление проектами ПОФ
Описание
Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ПОФ. Обязанности: Лидерство и управление командой: Общее руководство департаментом. Постановка задач, контроль KPI и развитие компетенций Руководителей проектов и Главных специалистов. Внедрение единой методологии: Построение и непрерывное улучшение комплексной системы управления проектами (от планирования до ввода в эксплуатацию) на стыке инжиниринга, снабжения и строительства (EPC/EPCOM). Контроль и аудит: Защита бюджетов, графиков и целевых показателей проектов на Инвестиционном комитете. Организация независимого аудита критических отклонений (сроки, стоимость, качество). Управление рисками портфеля: Своевременное выявление системных рисков (сбои поставок хим. оборудования, подрядчики, регуляторные риски) и разработка макростратегий по их минимизации. Автоматизация и цифровизация: Стратегическое руководство развитием информационной системы управления проектами и внедрением сквозной BI-аналитики. Требования: Профильное высшее (химико-технологическое, инженерно-техническое) + экономическое/управленческое образование. Наличие степени MBA или Executive MBA будет преимуществом. Опыт управления портфелем крупных капитальных проектов (CAPEX) с бюджетом от нескольких миллиардов рублей. Опыт работы не менее 5–7 лет на руководящих позициях в проектных офисах крупных промышленных холдингов (химия, нефтехимия, нефтепереработка). Знание международных стандартов. Наличие сертификатов уровня PMI PMP / PgMP, IPMA Level A/B будет ключевым преимуществом. Условия: Место расположения офиса: ул. Набережная Тараса Шевченко 23А, БЦ "Башня 2000". Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня. График работы: 5/2 (начало рабочего дня с 8:00 до 9:00). Необходимость регулярных командировок на производственные площадки Росхим, покупателей. Профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход. ДМС для сотрудников компании. Современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании. Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.