Руководитель направления анализа рабочего капитала
Описание
Мы создаём функцию анализа рабочего капитала с нуля. Задача направления - оценка влияние разных сценариев договорных условий (изменение отсрочки, авансирование/постоплата, факторинг, Invoice Discounting) на баланс рабочего капитала. Анализ товарных запасов, коммерческой, некоммерческой кредиторской и дебиторская задолженностей с прямым влиянием на FCF бизнеса. Основные задачи: Руководство командой по анализу рабочего капитала, влияние различных факторов на free cash flow (FCF), развитие функции и наставничество; Построение единой модели управления рабочим капиталом: DSO–DIO–DPO, cash conversion cycle, влияние на денежный поток; Анализ динамики и структуры рабочего капитала, выявление рисков: неликвиды, просрочки, потеря авансов, кассовые разрывы; Разработка и внедрение системы управления лимитами инвестиций в рабочий капитал; Разработка мероприятий по оптимизации: пересмотр условий оплаты и авансирования, работа с неотфактуровками, управление неликвидными запасами; Подготовка данных для Балансовых комитетов для Бизнес единиц группы компаний (аналитика по ДЗ, КЗ, товарным запасам, отклонениям в отчетности); Координация решений между закупками, коммерцией, казначейством, юристами, налогами и бухгалтерией; Формирование методологии и ВНД, внедрение инструментов автоматизации и прогнозирования, согласование KPI в мотивации бизнес-подразделений; Разработка финансовых калькуляторов. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта; Опыт в финансовом анализе, планировании или казначействе от 5 лет; Опыт управления командой от 2 лет; Практический опыт управления рабочим капиталом (анализ ДЗ, КЗ, товарных запасов, оборачиваемости, отсрочек платежа)— обязательно; Практический опыт работы с факторингом и/или инвойс-дискаунтингом— преимущество; Опыт реализации проектов по повышению эффективности рабочего капитала с подтверждённым эффектом; Владение анализом товарных запасов , авансами, дебиторской задолженностью, кредиторской задолженностью, и их влияния на рабочий капитал: ABC/XYZ-анализ, оценка неликвидов и страхового запаса, маржи, связь оборачиваемости запасов (DIO) с потребностью в оборотном капитале и денежным циклом; Знание методологии анализа оборотного капитала; Знание основ управленческого учёта и РСБУ/МСФО в части признания ДЗ, КЗ и запасов; Понимание договорных условий поставки и оплаты (отсрочка, предоплата, частичная оплата); Опыт разработки политик и регламентов; Опыт разработки финансовых инструментов для расчёта и анализа влияния на рабочий капитал; Управленческие и личные качества: Опыт формирования и развития команды, делегирование и контроль качества; Системное мышление: умение выстраивать процессы и методологию, а не только выполнять расчёты; Умение переводить аналитику в практические инициативы и защищать их перед топ-менеджментом; Развитые переговорные навыки; Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать в условиях многозадачности; Технические навыки: Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы, моделирование); Опыт работы в ERP-системах (SAP, Oracle и аналоги) BI-инструменты (Power BI / Tableau / Qlik) — преимущество; SQL - желательно; Уверенное использование AI-ассистентов (ChatGPT, Copilot, GigaChat, YandexGPT и аналоги) для анализа данных, подготовки выводов и автоматизации рутинных задач; построение промптов и работа с большими объёмами данных с помощью AI (генерация формул, скриптов, сценариев анализа); готовность осваивать и внедрять AI-инструменты для автоматизации отчётности и прогнозирования (Python + AI, AI-функции в Excel/BI-системах); понимание ограничений и рисков AI (точность данных, конфиденциальность финансовой информации). Что мы предлагаем: Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться; Официальное трудоустройство по ТК; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров); Удаленный формат работы (часовой пояс до +2 часов к Мск); График работы: с понедельника по четверг с 9.00-18.15; пятница до 17:00.