Chief Technology Officer (CTO) / Chief Product and Technology Officer (CPTO)

Описание

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем CTO / CPTO в прибыльную e-commerce-компанию. О компании Компания продаёт товары массового спроса на крупнейших маркетплейсах и сама ведёт весь цикл: от анализа спроса и производства в Китае до логистики и продаж. Бизнес растёт кратно, а дальше в планах выход на зарубежные рынки и запуск нового цифрового продукта. Вы возглавите всё технологическое направление и будете отвечать за бизнес-результат. Писать код самому не нужно, но нужна сильная инженерная база. Условия Компенсация в верхнем сегменте рынка, растёт вместе с результатом. Конкретные условия обсуждаются индивидуально. Можно работать из офиса, гибридно или удалённо. Будет много командировок, особенно в первый год: в Китай и в страны, где компания запускается. Трудовой договор, полная занятость, график 5/2. С первого дня вы входите в управляющий совет компании и работаете напрямую с собственниками. Компания прибыльная и развивается на свои деньги, без инвесторов и кредитов. Широкие полномочия: вы сами определяете архитектуру, оргструктуру и состав команды. Масштабные задачи: перестроить платформу текущего бизнеса, вывести компанию на новые рынки и запустить новый продукт. Требования От 6 лет опыта и реальный инженерный бэкграунд: вы разбираетесь в архитектуре и технических рисках. Опыт руководства несколькими направлениями и руководителями, а не одной командой. Отвечали за деньги: P&L, бюджет, выручку или маржу. Можете подтвердить результат цифрами и показать свой личный вклад. Строили или трансформировали сложные платформы, не останавливая работающий бизнес. Сами формировали долгосрочную стратегию и защищали решения перед собственниками или советом директоров. Есть практические кейсы внедрения AI и автоматизации с измеримым эффектом в деньгах. Уверенный английский, предпринимательский настрой и готовность к частым поездкам. Будет плюсом Опыт в e-commerce, на маркетплейсах, в ритейле или логистике. Опыт работы с ВЭД и производством в Китае. Опыт в финансах (CFO) или стратегическом консалтинге в сочетании с технической карьерой. Опыт запуска бизнеса или продукта в других странах. Своя сеть сильных инженеров и лидов, которых можно быстро привлечь в команду. Обязанности Сформировать технологическую стратегию под три бизнес-направления и создать отдельную IT-компанию внутри группы. Спроектировать целевую архитектуру и единую модель данных, модернизировать текущие системы без остановки продаж. Отвечать за экономику направлений: планы, бюджеты, инвестиционные обоснования и метрики результата. Нанять и вырастить сильную инженерную команду и руководителей, чтобы платформа работала без вашего ежедневного участия. Внедрять AI и автоматизацию в закупки, аналитику и продажи, готовить технологическую базу для зарубежных рынков и нового продукта. Процесс отбора: первое интервью → тестовое задание (презентация вашего видения развития компании) → обсуждение презентации с командой → встреча с собственниками → проверка рекомендаций. Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV и вернемся с фидбэком :)