Специалист по подбору персонала

Описание

Мы ищем Специалиста по подбору персонала, который возьмёт на себя полный цикл закрытия вакансий — от линейного вахтового персонала до точечных РСС-позиций. Это не просто «закрыть заявку»: вы будете влиять на укомплектованность проектов, работать с аналитикой и участвовать в развитии HR-направления. Если вам интересен не только рекрутинг, но и популяризация бренда работодателя, формирование HR-стратегии и автоматизация процессов — эта вакансия для вас. Чем предстоит заниматься: — Полный цикл подбора: вахтовый квалифицированный рабочий персонал и ИТР-позиции — поиск, привлечение, отбор, сбор и анализ анкет/резюме, организация согласования.— Определение источников поиска и размещение вакансий (работные сайты, соцсети).— Проведение личных, телефонных и онлайн-собеседований.— Подготовка отчётности: по вакансиям, укомплектованности персоналом, текучести кадров и др. Наши ожидания: — Понимание основного функционала и методик работы HR-специалиста.— Знание трудового законодательства РФ.— Стаж работы в сфере управления персоналом от 1 года.— Опыт подбора на линейные позиции (массовый подбор) и РСС (точечный подбор). Мы предлагаем: — График работы: 5/2.— Место работы: г. Кемерово, пр. Октябрьский, 53.— Испытательный срок: 3 месяца.— Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты два раза в месяц.— Заработная плата: оклад + KPI.— Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока. Если вы готовы работать в команде, где ценят инициативу и профессиональный рост, — откликайтесь! Мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.