Менеджер по продажам

Описание

Компания "Мастер Упаковки" приглашает в свою команду менеджера по продажам. Наша компания — 12 лет на рынке. Мы являемся производителем и поставщиком полного цикла: у нас есть собственное производство во Владивостоке и свой офис в Китае. Мы специализируемся на всем, что связано с упаковкой: вакуумные пакеты, пластиковая тара, литографированные пакеты с печатью, банки, этикетки. Наши клиенты — это крупные производители продуктов питания, рыбной продукции (Камчатка, Магадан), а также узкоспециализированные предприятия (упаковка для рыболовных снастей). Работаем по всей России от Камчатки до Москвы. Обязанности: Ведение существующей активной базы клиентов. Обработка входящих запросов и развитие текущих контрактов . Поиск новых клиентов (точечный B2B-подход: достаточно 1–2 целевых звонков в день, задача делать холодные обзвоны нон-стоп не стоит). Подготовка коммерческих предложений совместно с дизайнерами и технологами. Полное документальное сопровождение сделок в 1С (счета, УПД, реализации). Участие в профильных выставках. Визиты к клиентам (до 4–5 поездок в месяц по городу). Требования: Опыт работы в B2B-продажах будет вашим преимуществом, но мы готовы рассмотреть сильных кандидатов без опыта. Грамотная речь, умение вести переговоры с директорами фабрик и начальниками отделов снабжения. Владение 1С на уровне формирования документов (заказы покупателя, счета-фактуры). Ответственность, нацеленность на результат, внимательность к деталям. Навыки деловой коммуникации. Условия: Заработная плата от 120.000 руб., своевременные выплаты; Квартальные премии за приведенных VIP-клиентов и расширение SKU у действующих партнеров; Место работы: г. Владивосток, ул. Днепровская / ул. Фадеева (район Баляева/Луговая). Если нет личного автомобиля — имеется корпоративный транспорт (забирает сотрудников утром по маршруту: Баляева – Луговая – Сахалинская и развозит вечером обратно). График работы 5/2 с 9:00 до 17:30; Командировки: редкие, оплачиваемые (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург) — 1–2 раза в год. Трудоустройство по ТК РФ; Мягкая система адаптации сотрудника; Премии и бонусы от компании; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив.