Инженер

Описание

Обязанности: организация, подготовка и выполнение, с использованием современных средств вычислительной техники, коммутации и связи; мониторинг работы устройств РЗА; подготовка первичной документации к отчетам по работе устройств РЗА; инженерный контроль, за соблюдением установленных нормативно- технической документацией норм эксплуатации, ремонта, поддержания аппаратуры РЗА; плановые обходы, осмотры закрепленного к обслуживанию оборудования и аппаратуры РЗА; Требования: Высшее образование — специалитет, магистратура высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет. 5 группа по электробезопасности Условия: работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"; пятидневная рабочая неделя понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье. Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 12 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 27 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 22 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 11 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 11 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря; Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Единовременная выплата к Дню защитника Отечества (участникам боевых действий) - 11 500 руб.; Ежегодная индексация заработной платы; Социальные программы: Добровольное медицинское страхование; Страхование от несчастных случаев и болезней; Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год; для имеющим статус «Ветеран боевых действий», до 30 000 руб. в год; Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору; Негосударственное пенсионное обеспечение; Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц; Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ