Юрист (направления входящих исков)
Описание
Наша компания участвует в рейтинге работодателей HeadHunter, находите CARCADE в категории «Финансы, страхование и аудит» и оставляйте свой голос! Чем предстоит заниматься: Защита интересов компании от входящих претензий и исков; Подготовка и оформление отзывов (возражений) на входящие исковые заявления, ходатайств, жалоб, а также контррасчетов по возражениям и отзывам на иски; Ведение претензионной работы, сопровождение досудебных урегулирований споров: проведение переговоров, разработка и согласование мировых соглашений и досудебных соглашений об урегулировании споров; Административное судопроизводство и производство по делам об административных правонарушениях; Полное сопровождение судебных процессов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, участие в судебных заседаниях; Подготовка юридических заключений по запросам внутренних подразделений, правовая поддержка бизнес-процессов; Формирование регулярных аналитических и информационных отчетов о результатах работы. Мы ожидаем от вас: Оконченное высшее образование - юриспруденция; Релевантный опыт работы от 3 - 6 месяцев; Уверенное владение офисными программами; Компетенции в подготовке качественных и структурированных письменных юридических заключений по вопросам. Мы предлагаем: Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка; Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть 110 000 руб. до вычета налога + квартальная премия от 50% от оклада; График работы: 5/2 на территории работодателя; Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская); Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников); Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании); Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.