Главный агроном
Описание
Ищем сильного Главного агронома, который возглавит агрономическую службу холдинга и будет отвечать за эффективную организацию растениеводства, развитие команды и достижение плановых показателей урожайности. Нам нужен специалист, который умеет не только разбираться в агрономии, но и управлять людьми, ресурсами и производственными процессами. Обязанности: Организация и контроль работы агрономической службы, планирование полевых работ и управление командой. Разработка и внедрение агротехнологий для повышения плодородия почвы и урожайности сельскохозяйственных культур. Контроль сроков, качества и соблюдения технологий выполнения полевых работ. Разработка технологических карт, производственных планов и программ выращивания культур. Организация производства сортовых семян и формирования семенного фонда. Рациональное использование земельных ресурсов, семян, удобрений, СЗР и сельскохозяйственной техники. Планирование и контроль бюджета на семена, удобрения и средства защиты растений. Контроль качества полевых работ, ведение производственной отчётности и соблюдение требований охраны труда. Взаимодействие с поставщиками, государственными учреждениями и надзорными органами по вопросам растениеводства. Требования: Высшее или профильное агрономическое образование; Опыт работы в агрономии от 3 лет; Знание технологий выращивания сельскохозяйственных культур; Опыт планирования полевых работ, разработки технологических карт и контроля производственных процессов; Понимание принципов рационального использования земельных ресурсов и материально-технических средств; Навыки управления персоналом, планирования бюджета и подготовки отчётности; Знание требований земельного, экологического и трудового законодательства. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2; Служебный автомобиль: предоставляется автомобиль повышенной проходимости «Нива» для рабочих поездок; Топливная карта для служебных передвижений; Оплата труда: фиксированный оклад + премиальная часть; Ежеквартальное поощрение продукцией компании; Релокационный пакет: условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от региона переезда и его потребностей.