Менеджер по продажам

Описание

Хантфлоу — это такая IT-программа (b2b saas) для более чем 10 000 рекрутеров в тысячах компаний от стартапов до корпораций вроде Лемана Про, Эко-Нива, Ламода, Вкусно и точка и многих других. В Хантфлоу они организуют свою работу, взаимодействуют с кандидатами и руководителями своих отделов и отслеживают свою эффективность. За 12 лет работы мы стали лидером рынка рекрутинговых систем автоматизации. Хантфлоу — независимая финансово стабильная компания, сделанная не ради последующей продажи, основатели работают вместе со всей командой. Мы усиляем работу с клиентами и ищем новых менеджеров по продажам. Вам предстоит освоить наши «рельсы» продаж, а они у нас экспертные, глубокие и заботливые. Очень непохожие на то, с чем обычно сталкиваются продавцы в других компаниях. Обязанности: Работать по опорным точкам регламента Планировать свою работу внутри месяца так, чтобы быть уверенным в достижении цели Продавать клиентам на конференциях Продавать тем, кто ранее не купил Продавать по входящим целевым лидам Соблюдать гигиену ведения CRM Требования: Опыт работы в продажах от 2-х лет Открытость, любопытство и желание постоянно учиться Желание много зарабатывать Быть смелым, ловким, умелым Условия: Фикс 120 000 руб (на руки) Бонусы ежемесячные, зависят от конверсии из входящих целевых лидов и процента выполнения плана продаж Наш успешный продавец к концу первого полугодия выходит на 250 000+ совокупного дохода на руки Выходить на 350 000 руб — реально 3500 руб компенсация проезда до офиса Работа на макбуках, корпоративные телефоны — айфоны Страховка со стоматологией после прохождения испытательного срока Белое оформление Никаких задержек зарплаты, мы финансово успешная прибыльная компания Часто задаваемые вопросы: Если я буду отправлять на вакансию сгенерированные ИИ сопроводительные письма — это сразу отказ? Да, это сразу отказ по причине: профнепригодность в продажах (которые человек—человеку) А у вас есть удаленка? Нет, только офис. А у вас есть гибрид? Нет, только офис. А почему? Потому что мы постоянно учимся и обсуждаем клиентов. Не на синках раз в день или, еще хуже, раз в неделю, а вот как только возникнет вопрос. Потому что мы очень, очень хотим много денег и как можно быстрее. И не готовы терять ни секунды на удаленные коммуникации.