Главный врач

Описание

Сеть клиник «Санталь» приглашает главного врача в филиал в Геленджике. Клиника работает с 2017 года как семейный медицинский центр с дневным стационаром, ведёт приём взрослых и детей. Позиция предполагает прямое подчинение собственнику (головной офис — Томск). Нам нужен не просто главный врач, который «закрывает» медицинскую часть, а руководитель, который участвует в управлении клиникой, ведёт команду и развивает филиал с учётом специфики курортного города. Чем предстоит заниматься: Медицинское руководство: Контроль качества медицинской помощи и соблюдения стандартов Организация лечебного процесса: расписание, загрузка врачей, дневной стационар Взаимодействие с врачами по клиническим вопросам, внедрение протоколов Организационно-методическая работа (ОВЗ — организация здравоохранения): Лицензионная и нормативная база: поддержание соответствия деятельности клиники требованиям законодательства РФ, СанПиН и Росздравнадзора, подготовка к проверкам Организация здравоохранения и общественного здоровья: медицинская статистика, отчётность, внутренний контроль качества Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и подача документов Операционное управление и развитие: Управление филиалом: финансы, расходы, выполнение плановых показателей Работа с командой: подбор, адаптация, мотивация администраторов и медицинского персонала Стратегия развития: анализ рынка Геленджика, предложения по новым направлениям и услугам, работа с сезонным потоком пациентов Взаимодействие с собственником: отчётность, согласования, защита своих предложений Мы ожидаем: Высшее медицинское образование + аккредитация по специальности (любая клиническая специальность) Подготовка или сертификат по организации здравоохранения и общественному здоровью (ОВЗ) Опыт управленческой работы в медицинском центре/клинике от 1–2 лет (главный врач, заместитель главного врача по организационно-методической работе, заведующий отделением) Умение работать с цифрами: бюджет, выручка, расходы, плановые показатели Стратегическое мышление: не только «держать процесс», но и видеть, куда развивать филиал Самостоятельность: филиал удалён от головного офиса, решения нужно принимать на месте Проживание в Геленджике или готовность к переезду Мы предлагаем: Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата Автономия в принятии решений при поддержке собственника — вы управляете филиалом на месте, но не остаётесь один на один с задачами Реальная возможность влиять на развитие клиники — ваши предложения по новым направлениям и услугам будут услышаны Доступ к стандартам сети и поддержка головного офиса Скидки на услуги клиники для сотрудников