Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Требования

Обязанности:
• Ежеквартальное обучение персонала управленческим компетенциям, велком- тренинг
• Развитие сотрудников в рамках кадрового резерва
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности
• Навыки создания обучающих модулей
Условия:
• Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Корпоративная доставка

Контакты

• Мария Боровских