Менеджер административно-хозяйственного отдела (АХО)

Описание

РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные пт-сб/вс-пн, смены с 8:00 до 17:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); Совокупный уровень дохода : - фиксированный оклад по итогам собеседования; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Комната отдыха и собственный тренажерный зал; Корпоративный транспорт ( доставка служебным транспортом). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управлять сервисными процессами магазина: ремонтные работы, клининг, обслуживание складской техники и стеллажного оборудования; Работать с подрядчиками: согласовывать объемы, контролировать сроки и качество, принимать выполненные работы, вести переговоры и документацию; Планировать и вести бюджет, контролировать материальные ресурсы, проводить инвентаризации, анализировать эффективность и внедрять улучшения; Обеспечивать техническое обслуживание, ремонт и обновление оборудования (техника, стеллажи, торговое и вспомогательное оборудование); Организовывать раздельный сбор, хранение и утилизацию отходов, развивать инициативы по сокращению отходов; Управлять командой (механики, специалисты ремонтных работ): подбирать, мотивировать и развивать сотрудников, взаимодействовать со смежными отделами. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт управления командой, эффективная коммуникация; Техническая грамотность/опыт управления сервисными процессами; Навыки планирования и контроля бюджета и отчётности; Навыки работы с подрядчиками и договорами; Ответственность, системность; Уверенное владение ПК; Будет являться преимуществом: знание нормативов по техническому обслуживанию и ремонтам, по охране труда, экологии, обращению с отходами. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!