Специалист по кадрам

Описание

Компания расширяется, запускается новое производство — нам нужен специалист, который обеспечит порядок в документах и отчётности. Чем предстоит заниматься: Оформление кадровых процедур. Подготовка приказов о приёме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировках, а также трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение кадрового учёта. Формирование и актуализация личных дел и карточек сотрудников, ведение электронной базы данных о персонале. Сдача отчетности в СФР, УФМС. Учёт рабочего времени и отпусков. Составление и контроль графиков отпусков, ведение табелей учёта рабочего времени. Подготовка отчётности для госорганов. Своевременная сдача форм в Социальный фонд России (СФР), Росстат, центр занятости, а при ведении воинского учёта — отчётов в военкомат. Консультирование сотрудников. Ответы на вопросы по трудовому законодательству, организация ознакомления с локальными нормативными актами (ЛНА). Воинский учёт. Проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек учёта, сдача отчётности в военкомат. Что ожидаем от кандидата: Знание ТК РФ и реальный опыт кадрового делопроизводства. Владение 1С: ЗУП (8.3). Опыт работы в производственной сфере. Внимание к деталям и умение держать сроки. Знание миграционного законодательства — будет плюсом. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Пятидневную рабочую неделю, 09:00–18:00. Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам. Работу в компании, которая расширяется и запускает новое производство: у вас будет возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы. Если вы умеете делать кадровые процессы прозрачными и предсказуемыми — откликайтесь.