Специалист по охране труда ( Бюро по работе с подрядными организациями )

Описание

«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1300 сотрудников. Обязанности: Разработка, внедрение и актуализация положения о СУОТ, политик, целей и процедур. Планирование мероприятий по улучшению условий труда, составление бюджета службы ОТ, планирование и реализация мероприятий по дератизации и дезинсекцию. Контроль за соблюдением законодательных требований во всех структурных подразделениях. Контроль выполнения работ подрядных организаций, обходы, выявление и фиксация нарушений. Разработка ЛНА, контроль внедрения и обеспечения структурных подразделений. Проведение регулярных проверок (аудитов) состояния рабочих мест, оборудования и инструментов. Контроль своевременности проведения инструктажей, обучения и медицинских осмотров. Проверка использования работниками средств индивидуальной защиты (СИЗ), санитарно-эпидемиологического обследования производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, транспорта, технологических процессов. Регистрация и учет инфекционных (паразитарных) заболеваний, пищевых отравлений, профессиональных заболеваний (отравлений), заболеваний, связанных с воздействием неблагоприятных факторов. Подготовка к проведению СОУТ: формирование перечня рабочих мест, сбор исходной информации. Сопровождение экспертной организации в процессе замеров и идентификации факторов. Ознакомление работников с результатами СОУТ, ОПР под подпись. Регулярная идентификация опасностей и оценка уровней профессиональных рисков, разработка мер по их снижению. Разработка программ вводного и согласование программ первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей. Организация процесса обучения руководителей, специалистов и членов комиссий внутри предприятия или через учебные центры. Ведение журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний. Контроль ведения личных карточек выдачи СИЗ. Требования: Образование: высшее бакалавриат ( техническое ). Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. Знание 1С ERP. Условия: Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы: пятидневная рабочая неделя. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. ДМС (включая стоматологию). Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. Медицинский осмотр за счет предприятия. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.