Рекрутер

Описание

Мы — федеральная детская фотостудия «Сюжетная линия». 19 лет на рынке, 20+ городов, сотни съёмок ежемесячно. Компания быстро растёт, поэтому нам нужен не «кадровик», а охотник за сильными людьми. Мы ищем рекрутера, который умеет находить “тигров” — результативных продажников, а не просто обрабатывать отклики. Если вы привыкли «проводить собеседования» — нам не по пути. Если вы умеете закрывать вакансии быстро и качественно — сработаемся.Что нужно будет делать Подбирать сотрудников (в основном продажи / полевые представители) Вести несколько вакансий параллельно Делать активный и холодный поиск, а не ждать отклики Проводить интервью по цифрам и результатам, жёстко отсекать слабых Доводить кандидатов до выхода в работу, а не «до оффера» Вести ежедневную и еженедельную отчётность Работать по KPI и срокам Как мы оцениваем работу рекрутера Сколько вакансий закрыто за какой срок Сколько кандидатов вышли в работу Сколько прошли стажировку Сколько остались и делают план Условия Полная занятость, 5/2, офис Еженедельные выплаты Оклад + Высокий KPI за каждую закрытую вакансию Испытательный срок — 1 неделя (сразу понятно, подходим ли друг другу) Быстрый рост: возможность стать руководителем направления в течение года Обучение и оплаченные компанией курсы Реальное влияние на процессы — идеи внедряются, а не «кладутся в стол» ВажноЭта роль не подойдёт, если вам ближе: спокойный темп «давать шанс каждому» долгие раздумьяПодойдёт, если вам близко: нашёл → оценил → вывел → получил результат и деньги.