Стажер отдела персонала

Описание

HR команда РДТЕХ - российской ИТ-компании с успешной 35-летней историей приглашает стажера, заинтересованного в разностороннем опыте в области управления персоналом. РДТЕХ - аккредитованная компания с глубокой экспертизой по внедрению и поддержке корпоративных информационных систем и баз данных. РДТеХ создает продукты — от AI-платформ до электронных архивов, — которые работают там, где критически важны точность, надежность и инновационность. Наши сотрудники — те, кто не боится сложных задач и твёрдо знает: технологии должны служить людям. Цели стажировки: Включение во все HR процессы компании: подбор, онбординг, ежегодная оценка, разработка ИПР, внутренние коммуникации, организация корпоративных мероприятий; Участие в проектах по цифровизации и внедрению ИИ (взаимодействие с внутренней командой разработки) Подготовка информационных материалов: рассылок, презентаций, ДИ, оценочных листов, шаблонов и т.д. Ожидания от кандидата: обучение на 4 курса бакалавриата или профильной магистратуры (управление персоналом, менеджмент, трудовое право и т.д.); Опыт работы/стажировок в сфере управления персоналом от 6 месяцев по будет преимуществом; Знание ТК РФ – обязательно; Развитые навыки делового общения, логическое мышление, внимание к важным деталям, навыки работы с цифрами и текстом; Готовность к режиму многозадачности; Осознанный выбор профессии и карьерного трека. Мы предлагаем: Стажировка на 6 месяцев с полным погружением во все проекты Отдела персонала; Срочный трудовой договор; Поддержка и объективная обратная связь, обучение в собственном Учебном Центре; Гибкий график не менее 30 часов, гибридный формат (3 дня в офисе, остальные – удаленно); Офис на м. Калужская, БЦ Нео-Гео.