Старший специалист группы администрирования систем стационарного и мобильного контроля
Описание
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании. В Тверском обособленном подразделении открыта вакансия Старшего специалиста Группы администрирования систем стационарного и мобильного контроля. Ваши будущие задачи: Диагностика и решение проблем в части аппаратно-программного комплекса систем стационарного и мобильного контроля, функционирующих в инфраструктуре дорог федерального значения (далее АПК ССК и СМК); Анализ и решение проблем в части аппаратного обеспечения, системного и прикладного программного обеспечения АПК ССК и СМК, удаленное администрирование, настройка, конфигурирование; Установка и тестирование новых версий программного обеспечения; Взаимодействие с техническими специалистами внешних подрядных организаций в процессе их работ непосредственно в месте размещения оборудования АПК ССК и СМК, в части устранения неисправностей и наладки АПК ССК и СМК; Управление графиком и ресурсами группы; Подготовка аналитических материалов. Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо: Высшее (техническое) образование; Опыт работы в телекоммуникационных или ИТ-подразделениях на технических должностях не менее 3 лет; Опыт технической поддержки (диагностика и отладка, ремонт, блочная замена модулей, проведение технического обслуживания, инсталляция ПО); Опыт в области технической эксплуатации сложных АПК на базе ОС Linux, ОС Windows Embedded; Желателен опыт работы с комплексами фото/видео фиксации (развёртывание, эксплуатация); Твердые навыки администрирования операционных систем Linux, Windows Embedded; Навыки работы с системами контейнеризации на базе Docker; Владение ПО Zabbix; Знание и понимание принципов построения информационных систем, работы телекоммуникационного, серверного оборудования, ИТ-процессов; Общая техническая грамотность; Навыки деловой переписки. Мы предлагаем: Комфортные условия работы Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк); Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей; основной график — 5/2 (выходные: суббота, воскресенье). При производственной необходимости — подмена специалистов по графику 2/2 (смены по 12 часов: с 08:00 и с 20:00). Суммированный учет рабочего времени; Комфортабельный офис в Центральном районе города; Оборудованная комната для приема пищи. Забота о здоровье Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки; Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги; Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа. Дополнительные социальные льготы Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка; Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами. Возможность профессионального обучения и карьерного развития Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества; Разнообразные внутренние программы online обучения; Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании. Корпоративная жизнь Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта; Программа корпоративных привилегий BestBenefits (широкий выбор персональных скидок, бонусов и специальных предложений на товары и услуги от 3000+ партнеров); Детские новогодние подарки.