Руководитель по продукту и ассортименту (Head of Fashion Product)
Описание
IDOLIST — развивающийся бренд мужской и женской одежды, представленный на крупных маркетплейсах и развивающий собственные каналы продаж. Мы активно расширяем ассортимент и ищем сильного руководителя продуктового направления, который возьмёт на себя формирование коллекций, анализ рынка, разработку новых моделей и управление процессами запуска производства. Нам нужен не просто менеджер, который разбирается в моде, а человек, способный превращать тренды и аналитику в востребованный и коммерчески успешный продукт. Чем предстоит заниматься: 1. Формирование ассортимента и развитие продукта - Управлять ассортиментом мужской и женской линеек бренда. - Самостоятельно искать перспективные модели, анализировать fashion-тренды и изменения потребительского спроса. - Анализировать ассортимент конкурентов, успешные модели и перспективные категории. - Разрабатывать сезонные ассортиментные матрицы и формировать коллекции. - Принимать решения о запуске новых моделей, повторных заказах и развитии существующего ассортимента. - Определять цветовые решения, размерные ряды и объёмы производства. 2. Аналитика и коммерческая эффективность - Анализировать продажи, оборачиваемость, процент выкупа, маржинальность и остатки. - Прогнозировать спрос и определять коммерческий потенциал новых моделей. - Рассчитывать плановую экономику продукта и обосновывать объёмы заказов. - Оценивать эффективность ассортиментных решений после запуска продаж. - Принимать решения на основании данных, а не только личных предпочтений. 3. Управление разработкой и сроками - Руководить работой действующего продуктолога. - Формировать задачи, устанавливать приоритеты и контролировать их выполнение. - Организовывать полный цикл разработки моделей: от идеи и подбора материалов до утверждения образца и передачи в производство. - Контролировать качество образцов, посадку, конструктивные решения и соответствие продукта требованиям бренда. - Обеспечивать своевременную подготовку коллекций и размещение производственных заказов. - Самостоятельно выявлять риски, устранять задержки и принимать необходимые решения. 4. Работа с производством - Участвовать в командировках на фабрики Кыргызстана и Китая. - Согласовывать ткани, материалы, образцы и характеристики изделий. - Определять и утверждать объёмы производства, размерную и цветовую разбивку. - Взаимодействовать с производственными партнёрами и внутренней командой по вопросам разработки и запуска продукции. - Контролировать соблюдение требований к качеству и срокам на этапах продуктовой подготовки. Наши ожидания: - Опыт работы в fashion-индустрии от 3 лет на позициях Product Manager, Category Manager, руководителя ассортимента или аналогичных. - Практический опыт формирования коллекций и запуска одежды в производство. - Хорошая насмотренность, интерес к fashion-индустрии и понимание актуальных трендов. - Сильные аналитические навыки, умение работать с коммерческими показателями и ассортиментной матрицей. - Уверенное владение Excel / Google Sheets. - Понимание тканей, материалов, конструктивных особенностей и технологии производства одежды. - Опыт планирования производственных заказов, включая объёмы, цвета и размерные сетки. - Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат. - Навыки управления командой, планирования и контроля сроков. - Готовность к командировкам. Будет преимуществом: - Опыт работы с собственными fashion-брендами. - Опыт запуска коллекций на производствах Кыргызстана или Китая. - Понимание специфики продаж одежды на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах. - Успешные кейсы развития ассортиментных категорий и повышения коммерческой эффективности. Что мы предлагаем: - Фиксированный оклад 3 000 BYN на руки. - *Дополнительная сезонная премия за коллекцию* в зависимости от достижения согласованных показателей. - Гибридный формат работы: минимум 3 дня в офисе в Минске, 2 дня удалённо. - Командировки в Кыргызстан и Китай. - Прямое взаимодействие с собственником бренда. - Действующего продуктолога в команде. - Возможность самостоятельно принимать решения в рамках утверждённого бюджета. - Реальное влияние на ассортимент, продуктовую стратегию и развитие бренда. - Перспективу профессионального роста вместе с компанией. Каких результатов мы ожидаем: - Своевременная разработка и запуск сезонных коллекций. - Сильная и коммерчески обоснованная ассортиментная матрица. - Регулярное появление новых, перспективных моделей. - Эффективное управление разработкой и производственными заказами. - Повышение качества ассортиментных решений на основе аналитики продаж. Как откликнуться: В сопроводительном письме расскажите о своём опыте формирования коллекций одежды, приведите примеры реализованных моделей и расскажите, как вы оцениваете потенциал продукта перед запуском. Особенно интересны кандидаты, которые могут показать не только разработанные коллекции, но и их коммерческие результаты.ВАКАНСИЯ ПЛАНИРУЕТСЯ К РАЗМЕЩЕНИЮ