Lead Data Analyst
Описание
IT-FINANCE - IT-компания, которая разрабатывает программные решения для лидогенерации и FinTech. Мы работаем с большими объёмами данных и развиваем аналитику, которая помогает бизнесу принимать решения, оптимизировать процессы и находить новые точки роста. Сейчас ищем Lead Data Analyst - опытного руководителя с сильным техническим бэкграундом, который возьмёт на себя управление аналитической командой и поможет сделать её работу более эффективной и прозрачной. У нас уже есть команда, техническая экспертиза и стратегический бэклог. Твоя задача - организовать процессы так, чтобы идеи превращались в конкретные результаты для бизнеса. Чем предстоит заниматься: Управлять командой аналитиков (5+ человек): планировать загрузку, распределять задачи, развивать сотрудников и отвечать за результаты команды. Управлять исполнением бэклога: расставлять приоритеты, контролировать сроки, устранять блокеры и обеспечивать предсказуемый delivery. Выстраивать процессы: повышать прозрачность работы команды, автоматизировать рутину и совершенствовать подходы к управлению задачами. Взаимодействовать с бизнесом: погружаться в задачи разных направлений, помогать формулировать запросы и находить решения на основе данных. Отвечать за качество аналитики: организовывать контроль корректности расчётов, аналитических витрин и отчётности. Развивать аналитическое направление: участвовать в поиске бизнес-гипотез, развитии метрик и внедрении AI-инструментов. Что для нас важно: Опыт работы в аналитике данных от 3-х лет и опыт управления командой от 3-х лет. Уверенное владение SQL, понимание принципов работы с большими объёмами данных, архитектуры DWH и аналитических витрин. Практический опыт управления командой: постановка и приоритизация задач, планирование загрузки, контроль сроков и качества результатов. Умение выстраивать прозрачные процессы, самостоятельно принимать решения и обеспечивать эффективную работу команды. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками: от понимания потребностей и согласования требований до получения конкретного результата. Системное мышление, ответственность и умение не только находить проблемы, но и доводить их решение до конца. Что мы предлагаем: Возможность влиять на развитие аналитики, работать с масштабными задачами и сильной технической командой; Удаленный формат с возможностью гибко планировать рабочий день. Важно иметь возможность приезжать на очные встречи с бизнесом в Москве; Корпоративное оборудование; ДМС со стоматологией и телемедициной, профессиональной психологической поддержкой и др.; Компенсация внешнего обучения за счет компании. Будет здорово, если в сопроводительном письме ты коротко расскажешь: Сколько человек было у тебя в прямом подчинении и как долго ты управлял командой? Какого конкретного результата удалось добиться благодаря твоим управленческим решениям? Достаточно 2–3 предложений. Нам важен твой реальный опыт, а не длинное сопроводительное письмо 🙂