Менеджер по подбору персонала на продуктовый склад/Полевой рекрутер
Описание
Группа компаний М1 — федеральная компания в сфере профессионального клининга и комплексного обслуживания коммерческих и промышленных объектов. В связи с запуском нового проекта на распределительном центре в деревне Куприно мы ищем активного менеджера по подбору персонала, который умеет находить сотрудников, работать с людьми непосредственно на местах и обеспечивать своевременный выход персонала на объект. Чем предстоит заниматься 1. Полевой подбор персонала Привлекать кандидатов на рабочие позиции для нового распределительного центра. Встречать кандидатов непосредственно на объекте, проводить первичные собеседования и знакомить с условиями работы. Организовывать поток кандидатов и сопровождать их до выхода на первую смену. Работать с локальными сообществами, размещать объявления о вакансиях и распространять информацию о наборе сотрудников. 2. Поиск новых источников кандидатов Посещать центры занятости населения, миграционные центры и другие организации, помогающие гражданам в трудоустройстве. Выстраивать взаимодействие с местными администрациями, образовательными учреждениями и организациями, располагающими потенциальными кандидатами. Размещать информацию о вакансиях в местных группах, чатах и других доступных каналах. Искать новые способы привлечения сотрудников в Куприно и близлежащих населённых пунктах. 3. Организация выхода сотрудников Проводить первичный отбор кандидатов и информировать их об условиях работы. Согласовывать даты выхода с руководителем объекта и ответственными сотрудниками. Контролировать доходимость кандидатов от первого контакта до выхода на работу. Поддерживать связь с кандидатами до оформления и первого рабочего дня. Выявлять причины отказов и невыходов, предлагать способы повышения конверсии подбора. 4. Отчётность и взаимодействие с командой Вести базу кандидатов и актуальные статусы подбора. Ежедневно предоставлять информацию о количестве контактов, собеседований, согласованных кандидатов и фактических выходов. Анализировать эффективность источников привлечения. Взаимодействовать с HR-командой, управляющим объектом и руководителем проекта. Кого мы ищем Имеет опыт подбора персонала, массового рекрутинга или активного привлечения кандидатов. Готов работать преимущественно в полевом формате, а не только в офисе. Умеет общаться с разными категориями людей и проводить первичные собеседования. Не боится самостоятельно искать кандидатов и договариваться о сотрудничестве с организациями. Умеет организовывать собственную работу, планировать маршруты и доводить задачи до результата. Уверенно пользуется смартфоном, мессенджерами и таблицами для ведения отчётности. Готов регулярно находиться на объекте в д. Куприно и посещать организации в близлежащих населённых пунктах. Опыт массового подбора линейного персонала, работы с рабочими специальностями, складскими или производственными объектами будет преимуществом. Что предлагаем Работу на новом проекте федерального уровня. Возможность влиять на формирование команды объекта с самого начала. Самостоятельность в поиске кандидатов и развитии каналов привлечения. Взаимодействие с HR-командой и руководством проекта. Понятные цели и оценку результатов по фактическим выходам сотрудников. Возможности профессионального роста в сфере массового подбора и управления персоналом. Место работы: Калужская область, д. Куприно, РЦ «Пятёрочка». Работа предполагает выезды в близлежащие населённые пункты и организации, привлекающие соискателей. График 5/2 8 часов, со скольки до скольки будет зависеть по плану работы за деньЗаработная плата: 55000р на руки за месяцКомпенсация поездок и условия оформления: согласовываются при обсуждении вакансии. Хотите стать частью команды?