Специалист по подбору персонала
Обязанности
Основные задачи: Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах; Проведение телефонных интервью; Подбор и отбор персонала (рабочие специальности); Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; Отчетность по проделанной работе.
Требования
Требования: Коммуникативные способности, умение общаться с людьми и правильно выражать собственные мысли и грамотно разговаривать с кандидатом; Желание развиваться; Опыт работы в продажах/подборе персоналом будет преимуществом; Умение работать в команде.
Условия
Условия: Оформление по ТК РФ; Оклад 55 000 р. на руки + премия за каждого трудоустроенного кандидата; Возможность профессионального развития; Корпоративная связь; Комфортное рабочее место в офисе; График работы 5/2, рабочий день с 08:00-17:00. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Обучим и все покажем. Все зависит от Вашего желания.