Монтажник слаботочных систем

Описание

ООО «СибТехноСтрой» ищет профессионала, который поможет делать промышленные объекты по-настоящему безопасными. Нам нужен опытный монтажник слаботочных систем — или специалист с опытом в электрике и электроэнергетике, готовый развиваться и в перспективе взять на себя роль прораба. Объёмы работ растут — и мы делаем ставку на долгосрочное сотрудничество: вам не придётся беспокоиться о загрузке, а мы будем вкладываться в ваш рост. Наша цель — повышать безопасность и эффективность предприятий, и в этом ключевую роль играет команда. Мы воспринимаем сотрудников как главный ресурс и системно инвестируем в развитие специалистов. Если вы нацелены на результат, цените стабильность и хотите расти — будем рады видеть вас в коллективе! Вы наш кандидат, если Вы: Обладаете достаточным уровнем коммуникации для взаимодействия с исполнителями, подрядчиками, монтажными бригадами; Соблюдаете установленные сроки выполнения работ и обеспечиваете требуемый уровень качества на каждом этапе; Видите цель, не видите препятствий; Достаточно амбициозны и хотите расти. Для этого постоянно обучаетесь, знакомитесь с новыми технологиями. Нам важно, чтобы Вы были командным игроком и хотели работать на результат. Обязанности: Осуществление монтажных работ на объектах крупных промышленных предприятий компании; Прокладка кабельных линий, монтаж кабельных трасс; Установка и подключение оборудования слаботочных систем; Участие в организации монтажных работ и координации действий бригады по мере профессионального развития; В перспективе — освоение обязанностей прораба и организация работ на объектах. Требования: Опыт работы минимум 0,5 года именно в этой сфере или смежной; Знание принципов монтажа кабельных линий и слаботочного оборудования; Умение читать проектную документацию, схемы и чертежи; Ответственность, внимательность и самостоятельность в работе; Умение работать в команде; Организаторские способности; Готовность к командировкам по объектам компании в разных городах; Мы предлагаем Вам следующие условия: Официальное трудоустройство; Работа предполагает длительные командировки по объектам компании в разных городах России (по 2–3 месяца). Готовность к командировкам обязательна; Корпоративные программы: скидки и привилегии у компаний-партнёров для наших сотрудников, подарки детям на праздники; Система наставничества, обучение, премии, карьерный рост; Социальный пакет (больничные, отпуска 1 раз в год с возможностью деления); Частота выплат: 2 раза в месяц (аванс + зарплата); Работа в офисном помещении (г. Абакан); Спецодежда; Оплата мобильной связи.