Менеджер по персоналу / Рекрутер

Описание

Ищешь работу, где можно развиваться в HR, влиять на свой доход и видеть результаты своей работы? Присоединяйся к REPLY! REPLY — аутсорсинговый контакт-центр с 12-летним опытом работы. Мы реализовали более 250 проектов для крупных российских компаний и продолжаем развивать команду. Сейчас мы ищем менеджера по персоналу, который поможет нам вести полный цикл сопровождения новых сотрудников от поиска до адаптации. Мы предлагаем: Базовый доход от 45 000 + KPI в зависимости от выполнения плана. Понятную систему мотивации: результат оцениваем по количеству откликов/собеседований и по кандидатам, успешно прошедшим обучение. График 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе. Официальное оформление по трудовому договору. Обучение и поддержку: познакомим с проектами, инструментами и процессами подбора. Возможность карьерного роста: до ведущего HR-менеджера с перспективой координации команды рекрутеров. Работу с разными источниками кандидатов: hh.ru, Авито, внутренней базой и рекомендациями. Чем предстоит заниматься: Привлекать кандидатов на позиции операторов контакт-центра, обрабатывать отклики, проводить телефонные и онлайн-собеседования. Рассказывать кандидатам об условиях работы и помогать выбрать подходящий проект. Сопровождать кандидатов от первого контакта до обучения. Подготавливать и собирать документы для оформления кандидатов. Вести воронку подбора в Bitrix24, отслеживать результаты и выполнение плана. Проводить адаптацию сотрудников. Контролировать ИПР на испытательном сроке. Что для нас важно: Опыт в подборе и адаптации персонала от 6 месяцев. Опыт массового найма будет преимуществом. Умение устанавливать контакт, заинтересовывать кандидатов и проводить телефонные интервью. Грамотная речь, уверенное владение ПК и готовность работать с CRM. Умение самостоятельно организовывать работу, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата. Интерес к развитию в рекрутинге и HR. Почему с нами интересно: У нас много разных проектов, нашими услугами пользуются крупные и государственные компании. В REPLY рекрутер не просто обрабатывает отклики — он сопровождает кандидатов на пути к новой работе и видит конкретный результат своих усилий. А если тебе интересно не только подбирать сотрудников, но и развивать процессы, работать с аналитикой, оптимизировать процессы и помогать коллегам, у тебя будет возможность вырасти до ведущего HR-менеджера. Откликайся! Познакомимся, расскажем подробнее о команде, системе мотивации и задачах. Возможно, именно здесь начнётся твой следующий профессиональный этап.