Ведущий экономист в отдел экономики и производительности труда

Описание

Мы ищем сильного эксперта в Отдел экономики и производительности труда. Вам предстоит масштабная и амбициозная аналитическая задача — участие в построении и запуске прозрачной системы ресурсного планирования и нормирования расходов на персонал для всех девелоперских проектов, сервисов и функций компании. Обязанности: Участие в задаче по внедрению системы нормирования расходов на персонал в разрезе девелоперских проектов, сервисов и функций (под управлением руководителя отдела): Типизирование проектов, сервисов и функций, выявление драйверов, влияющих на трудоемкость – стадия реализации проекта, площадь, класс объекта и пр. Планирование потребности в персонале по численности, квалификации и срокам под задачи бизнеса в разрезе проектов, сервисов и функций компании. Нормирование стоимости привлечения трудовых ресурсов. Расчет полной стоимости трудовых ресурсов с учетом всех сопутствующих затрат (ФОТ, налоги, ДМС, питание, аренда и т.д.) Методология распределения фактических затрат на персонал между проектами, сервисами и функциями, анализ отклонений (по численности/ по ФОТ) и совершенствование системы нормативов. Бюджетирование и отчетность: Участие в бюджетной компании, сбор, критический анализ и оценка данных от руководителей подразделений, формирование общего бюджета расходов на персонал. Заполнение необходимых управленческих аналитик в ЗУП. Контроль корректности аллокации трудозатрат и расходов. Анализ исполнения и подготовка ежемесячной отчетности и по запросам. Анализ производительности труда, организационной эффективности и отдачи от инвестиций в персонал. Участие в автоматизации ресурсного планирования и распределения затрат. Требования: Высшее образование в области экономики или финансов. Понимание специфики девелопмента. Подтвержденный опыт работы в девелоперских компаниях в качестве финансового менеджера проектов, экономиста по управленческому учету. Продвинутый уровень владения MS Excel (работа с большими массивами данных, сложные формулы, сводные таблицы). Практический опыт работы в одной или нескольких конфигурациях: 1С:БИТ, 1С:Управление холдингом или 1С:ЗУП. Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность в работе с цифрами, критическое мышление, развитые коммуникативные навыки (для сбора данных от руководителей подразделений) Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 10.00 ч. до 19.00 ч.; Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр); ДМС; Компенсация питания; Предоставление корпоративной мобильной связи. Корпоративные скидки на посещение фитнеса.