Юрист

Описание

Кто мы «Призматика» — Центр имплантации и ортодонтии №1 в Татарстане. За менее чем два года мы выросли из небольшой частной клиники в один из самых быстрорастущих медицинских брендов региона. Сегодня у нас — 15 современных стоматологических кабинетов, собственный цифровой диагностический центр, мощная команда врачей, маркетинг, колл-центр, кураторы, HR-система и амбициозная цель: в 2027 году — вырасти до 1 млрд годовой выручки и стать федеральным брендом нового поколения. Мы уже входим в ТОП-10 стоматологических клиник Татарстана, стабильно находимся в ТОП-3 стоматологий Поволжья, являемся Брендом года в Республике Татарстан в 2025, наши врачи постоянно входят в ТОП-3 по версии ПроДокторов, мы ТОП-1 клиника в народном рейтинге по версии 32top, активно масштабируемся и формируем стандарты, которые становятся ориентиром для рынка. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Проводить юридический аудит ООО и выявлять риски для собственников и директора; Сопровождать смену участников и директоров, передачу полномочий, оформление доверенностей и ЭЦП; Вести работу по нескольким юридическим лицам: контролировать разделение деятельности, договоров, сотрудников, лицензий, счетов и обязательств; Сопровождать открытие новых клиник и работу клиник под разными ООО; Проверять юридическую модель использования МИС и доступа к медицинским данным пациентов; Контролировать соблюдение законодательства о персональных данных и медицинской тайне; Проверять договоры с врачами, сотрудниками, подрядчиками, поставщиками, арендодателями и пациентами; Разрабатывать и обновлять шаблоны договоров, регламенты, согласия, доверенности и внутренние документы; Проверять лицензии, медицинские документы, квалификацию врачей и соответствие услуг разрешённым видам деятельности; Сопровождать претензии пациентов, досудебные переговоры и судебные споры; Работа с негативными отзывами и общение с конфликтными пациентами в клинике; Взаимодействовать с представителями пациентов, внешними юристами, нотариусами, налоговыми и контролирующими органами; Формировать правовую позицию по спорным медицинским случаям. Проводить аудит юридической информации на сайте клиник;. Вести реестры договоров, судебных дел, претензий, доверенностей и юридических рисков; Отслеживать изменения законодательства и заранее информировать руководство о необходимых изменениях; Организовать систему юридических запросов через таблицу задач или корпоративный чат; Подготавливать регулярные отчёты для собственников и руководства. ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом от 3 лет; Практический опыт в медицинском, корпоративном, договорном и трудовом праве; Знание законодательства о персональных данных и медицинской тайне; Опыт претензионной и судебной работы; Навык проведения юридического аудита компаний; Умение работать с большим объёмом документов и параллельными задачами; Грамотная письменная и устная речь; Способность объяснять юридические риски простым языком; Системность, внимательность, конфиденциальность и проактивность; Опыт работы в стоматологии или частной медицине будет преимуществом. Нам нужен коллега, который Компетентен не только отвечать на поступившие вопросы, но способен заранее выявлять риски; Фиксировать договорённости и контролировать сроки; Давать практические рекомендации, ориентированные на бизнес; Самостоятельно доводить задачи до результата; Быстро подключаться к срочным вопросам по пациентам, договорам и руководству. ЧТО МЫ ДАЕМ Условия Адрес: Казань, проспект Альберта Камалеева, 34В; Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата Испытательный срок: 3 месяца; Полная занятость, график 5/2, гибкое начало дня; Работа в офисе или гибридный формат — обсуждается; Возможность влиять на построение юридической функции компании; Работа напрямую с собственниками и руководством бизнеса. Корпоративная культура Обучение и адаптация в клинике; Поддержка коллег и руководителя; eNPS 79% — сотрудники искренне рекомендуют «Призматику» как место работы; Скидка до 50% на стоматологические услуги для вас и семьи (после испытательного срока); Корпоративные мероприятия, стратегические сессии и обучение; Активная внутренняя коммуникация и вовлеченная команда; Участие в проектах и рабочих группах; Признание результатов и вкладов сотрудников; Возможность расти вместе с компанией