Менеджер по подбору персонала

Описание

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня. Чем предстоит заниматься: Осуществлять подбор персонала в IT‑направлении (разработчики, программисты); Осуществлять подбор производственного персонала (монтажники, инженеры); Осуществлять подбор административного персонала (бухгалтеры, уборщики, разнорабочие); Вести полный цикл подбора персонала - от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу; Организовывать и проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов; Участвовать в адаптации новых сотрудников; Вести отчётность о проделанной работе. Мы ожидаем: Среднее профессиональное или высшее образование; Опыт закрытия вакансий в разных направлениях: IT (разработчики, программисты), производственный блок (инженеры, монтажники), административный персонал (бухгалтеры, уборщики, разнорабочие); Знание основных методик поиска и подбора персонала; Навыки проведения собеседований и структурированной оценки кандидатов: умение комплексно оценивать профиль специалиста на разных этапах отбора (первичный скрининг, технические и финальные интервью), выявлять уровень компетенций, мотивацию к работе и потенциальные риски; Самостоятельность; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям. Этапы отбора: Рассмотрение резюме → знакомство с HR → техническое интервью с руководителем → проверка службой безопасности → очная встреча в офисе; Обратная связь после каждого этапа - до 3 рабочих дней. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании; Возможности для профессионального и карьерного роста.