Менеджер по обучению сотрудников
Описание
Менеджер по обучению и развитию сотрудников FEDAST — компания, которая помогает профессионалам выполнять монтажные работы быстрее и эффективнее. Мы поставляем профессиональный монтажный инструмент и крепёж, развиваем дилерскую сеть и работаем с клиентами по всей России и СНГ. Сейчас мы ищем менеджера по обучению, который поможет новым сотрудникам быстрее включаться в работу, разбираться в продукте и уверенно пользоваться инструментами компании. Нам нужен человек, который умеет не просто передавать информацию, а выстраивать понятную систему обучения: от первых дней новичка до его готовности самостоятельно выполнять рабочие задачи. Чем предстоит заниматься: Обучать новых сотрудников: знакомить с компанией, продуктом, внутренними процессами, рабочими инструментами и корпоративными системами. Разрабатывать новые учебные материалы: создавать и обновлять инструкции, презентации, тесты, чек-листы и другие методические материалы. Контролировать качество обучения: проверять знания и практические навыки сотрудников, выявлять пробелы и организовывать их устранение. Работать с руководителями подразделений: собирать обратную связь о подготовке новичков, определять потребности в обучении и улучшать программы. Поддерживать актуальность учебной базы: своевременно вносить изменения при обновлении продукта, процессов и инструментов компании. Анализировать результаты: отслеживать прохождение обучения, соблюдение сроков, результаты аттестаций и эффективность адаптации. Что мы ожидаем: Опыт в обучении и адаптации сотрудников, внутреннем обучении, методической работе. Умение структурировать большой объём информации и превращать его в понятные инструкции и учебные программы. Навык разработки тестов, чек-листов, презентаций и обучающих материалов. Системность, внимательность к деталям и ориентацию на практический результат. Умение проверять не только факт прохождения обучения, но и реальное усвоение материала. Готовность разбираться в техническом продукте, внутренних процессах и корпоративных программах. Что предлагаем: Удалённую работу в компании с выстроенными бизнес-процессами и понятными задачами. График 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность влиять на качество подготовки сотрудников и совершенствовать систему адаптации компании. Знакомство с профессиональным инструментом и продуктом, который помогает клиентам механизировать и ускорять монтажные работы. Кому подойдёт эта роль Тому, кто получает удовольствие от систематизации знаний, создания понятных обучающих решений и видит результат своей работы в том, что сотрудники быстрее осваиваются, допускают меньше ошибок и становятся самостоятельнее. Если вам интересна наша вакансия, расскажите в сопроводительном письме кого вы раньше обучали, чему именно и как был организован процесс обучения!