Менеджер по персоналу в единственном лице

Описание

Мы — динамичный и развивающийся частный бизнес в сфере нефтетрейдинга с командой из 67 человек. В нашем портфеле — 3 нефтебазы и 2 АЗС. Сейчас мы ищем универсального HR-менеджера, который готов вести все направления работы с персоналом в единственном лице. Если вы любите видеть результат своей работы в каждом сотруднике и хотите строить HR-процессы с нуля, эта вакансия для вас! Обязанности: три основных блока. Кадровое делопроизводство Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников до 67 человек 4 юр. лица (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, трудовые договора, дополнительные соглашения и пр.); Формирование отчетности по форме П-4 Статистика, ЕФС-1; Сдача отчетов СЗВ-ТД, СТД-Р, СФР; Знание суммированного учета рабочего времени; Расчет районного коэффициента (коэф. 1,15 Башкортостан); Знание миграционного учета (безвизовый сотрудник из Таджикистана); Ведение воинского учета (подача сведений; сверка; план работы); Подготовка кадровых документов и отчетности для контролирующих органов; Ведение личных дел и архива кадровой документации; Работа со штатным расписанием (формирование в 1С:ЗУП, Excel); Формирования табеля учета рабочего времени подразделений; Формирование и контроль исполнения графиков отпусков сотрудников; Охрана труда. Подбор персонала: Составление профиля вакансии; Размещение на разных площадках (hh.ru, Avito, другие работные сайты); Проведение первичного интервью, тестирование; Составление оффера, вывод сотрудника в офис. Работа с персоналом: Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов; Поддержание приятной атмосферы в коллективе, Адаптация новых сотрудников, Проведение встреч, бесед, exit-interview. Требования: Обязательно: Опыт работы в должности со схожим функционалом не менее 3-х лет (графики сменности, суммированный учет рабочего времени, районный коэффициент); Опыт работы с 1С: Предприятие 8.3: Бухгалтерия предприятия и Зарплата и управление персоналом; 1С:ERP; Знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения; Внимательность, умение владеть большим объемом данных; Общительность, открытость, активная жизненная позиция; Желательно: опыт работы в КДП в единственном лице. Условия: - Оформление по ТК РФ; белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; - График работы: 9:00-18:00; пт - короткий день; - Отсутствие строгого дресс-кода; - Работа в молодом дружном коллективе, лояльное руководство; - Чай/кофе в офисе; - Летние/зимние корпоративы; - ДМС; - Работа в комфортных условиях. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, работали ли Вы с суммированным учетом рабочего времени и готовы ли к офисному формату работы, чтобы мы могли удостовериться, что Вы прочитали описание вакансии до конца. Размер заработной платы будет определен по результатам собеседования.