Заместитель начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами

Описание

Обязанности: -Организация и контроль выполнения работ отдела автоматизированных систем управления технологическим процессом, участком эксплуатации средств автоматики, группы по обслуживанию АСУ и КИП участка обслуживания причальных сооружений.- Организация и контроль выполения работ по эксплуатации АСУТП объекта (ТОР систем автоматик, входной контроль оборудования, гарантийное обслуживание);- Организация и контроль проведения работ по доработке и корректировке ПО систем автоматик объекта;- Организация и контроль выполнения персоналом обязанностей по ликвидацией аварий и отказов систем автоматик объекта;- Работа с документацией по направлению деятельности;- Работа в различных информационных системах. Требования: Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура), направление подготовки: 02.00.00 «Компьютерные и информационные науки» (укрупненная группа), 09.00.00 «Информатика и вычислительная техника» (укрупненная группа), 10.03.01 «Информационная безопасность», 11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи» (укрупненная группа), 12.03.01 «Приборостроение», 15.03.04 «Автоматизация технологических процессов и производств», 15.03.06 «Мехатроника и робототехника», 27.03.03 «Системный анализ и управление», 27.03.04 «Управление в технических системах», 10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем», 12.05.01 «Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения», 14.05.04 «Электроника и автоматика физических установок», 27.05.01 «Специальные организационно-технические системы» Дополнительное профессиональное образование (для непрофильного образования) - Профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности: АСУТП и/или информационные технологии Не менее двух лет на должности ведущего инженера (20131805), ведущего инженера-электроника (20157205) по направлению профессиональной деятельности или не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности на должностях, отнесенных к категориям «руководители», «специалисты» Условия: Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли.Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для начинающего специалиста.Возможности профессионального развития(обучения) и карьерного роста.Широкий социальный пакет, включающий:- социальную поддержку работников,- санаторно-курортный и детский отдых,- жилищное обеспечение, развитие физическойкультуры и спорта в трудовых коллективах икорпоративное негосударственное пенсионноеобеспечение.Добровольное медицинское страхованиеработника, страхование работника отнесчастных случаев и болезней.