Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом
Описание
Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 33 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 39 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 37 автомобильных брендов: Belgee, Changan, Deepal, Exeed, FAW, GAC, Geely, Geely NEV, Haval CITY, Haval PRO, Hyundai, JAC, Jaecoo, Jeland, Jetour, Kia, Knewstar, LADA, Livan, Mazda, Mitsubishi, Moskvich, Nissan, Nordcross, Omoda, Solaris, Sollers, Soueast, Tank, Tenet, Tenet Plus, Toyota, UMO, UNI, Volga, Xcite, Wey. Если Вам нравятся автомобили и Вы нацелены на карьеру в автобизнесе, свободно и уверенно общаетесь с людьми, разбираетесь в особенностях рынка автомобилей, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде на должности менеджера по выкупу автомобилей с пробегом. От Вас требуется: искать автомобили для выкупа; общаться с владельцами и договариваться о встречах; осматривать и оценивать автомобили; определять обоснованную стоимость; вести переговоры и договариваться о цене; отвечать за результат своих выкупов; работать с входящим трафиком в салоне и по телефону. Как формируется доход: Мы напрямую связываем доход с результатом - Фиксированная выплата за каждый выкупленный автомобиль + дополнительный процент от результата его последующей продажи. Что нам важно: Опыт оценки/осмотра а/м с пробегом; Понимание "рынка" автомобилей с пробегом; Готовность активно учиться навыкам переговоров; Наличие хороших знаний об устройстве автомобиля; Умение выявлять технические неисправности автомобиля и кузовные дефекты, как самостоятельно, так и при помощи специальных инструментов; интерес к автомобилям и желание развиваться в этой сфере. Мы не ожидаем, что новый сотрудник с первого дня будет экспертом во всём. У нас есть обучение и наставник, которые помогут разобраться в процессе и быстрее выйти на самостоятельную работу. Условия: конкурентная заработная плата с прозрачной системой мотивации; отсутствие «потолка» бонусов; официальное трудоустройство с первого дня работы; льготное корпоративное питание; ДМС и корпоративную мобильную связь; скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; возможность профессионального развития и карьерного роста.