Ведущий специалист по подбору персонала

Описание

Приглашаем в нашу команду активного и коммуникабельного ведущего специалиста по подбору персоналу! Должностные обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня, от линейного персонала до руководителей, использование всех инструментов подбора, проведение первичного интервью, оценка мотивации и компетенций кандидата, организация этапов собеседования. Участие в разработке и реализации HR-бренда компании, организация и участие в карьерных мероприятиях, конференциях для повышения узнаваемости бренда. Поддержание и развитие корпоративной культуры, подготовка и публикация фото- и видеоматериалов, отзывов сотрудников, информационных материалов, демонстрирующих жизнь и ценности компании. Работа с социальными сетями, создание и реализация контент-плана для профилей (VK и других социальных сетей). Работа с внешними площадками: размещение вакансий, модерация профиля компании на сайтах по поиску работы. Требования: высшее образование, знание полного цикла подбора персонала, умение работать с визуальным контентом (социальные сети, рекламные площадки), опыт работы в рекрутменте от 1 года. Успешному кандидату мы предложим : -работу в крупной, стабильной компании - график работы - пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходной) - режим работы с 8 до 17:00 - официальное трудоустройство.