Кадровик

Описание

Обязанности: Аудит текущего кадровых документов и приведение их в порядок; Разработка обязательных ЛНА: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных, должностные инструкции. Подготовка штатного расписания, трудовых договоров, ведение личных дел. Полное кадровое делопроизводство: прием, перевод, представление, отпуск, больничные, график отпусков. Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), работа с СЭДО; Ведение таблиц и передача данных в бухгалтерию для расчета зарплаты. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства полного цикла от 5 лет. Опыт постановки или восстановления кадрового учета, разработка ЛНА Знание ТК РФ Уверенная работа в 1С:ЗУП и СБИС. Умение работать с большим объемом документов и в срок Будет плюсом: Опыт работы в ИП или с несколькими организациями одновременно Опыт проверки проверок трудовой инспекции Условия: Зарплата без задержек, два раза в месяц График работы: 5/2