Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала. Что предстоит делать: Осуществлять массовый первичный отбор кандидатов на строительные позиции; работать с широким спектром ролей: от управленческих и офисных позиций до узкопрофильных технических специалистов; использовать различные источники поиска (hh.ru, Avito, телеграм‑каналы и прочие); анализировать лучшие практики в области подбора персонала и внедрять их в соответствии с бизнес‑потребностями компании; готовить аналитические отчёты по подбору; обучать руководителей инструментам эффективного подбора сотрудников; участвовать в автоматизации hr бизнес‑процессов. Мы ожидаем: Опыт массового подбора от 1 года, желательно в строительстве/производстве/логистике Готовность работать с большим объёмом вакансий (~15 вакансий в работе); активная жизненная позиция, коммуникабельность, структурированность, нацеленность на результат. Мы предлагаем: Стабильную и интересную работу в крупной компании; Полное соответствие ТК РФ; Комфортный график работы: 5/2, 09:00-18:00; Годовое премирование по результатам работы; ДМС со стоматологией.