Маркетолог
Описание
СТАБИЛЬНОСТЬ С ЗАБОТОЙ О КАЖДОМ СОТРУДНИКЕ И ГОСТЕ! Ищем опытного маркетолога: мы ценим инициативу, системное мышление и креативный подход. У тебя будут интересные задачи и возможность влиять на ассортиментную матрицу всей компании. ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ: Осуществлять исследование рынка и потребителей; Разрабатывать маркетинговую стратегию; Разрабатывать и внедрять рекламы и маркетинговые мероприятий для привлечения трафика и удержания действующего; Составление и реализация плана по вводу новинок; Создание планограммы для действующего и нового ассортимента; Пересмотр новинок согласно графику ввода; Проведение NPS ежемесячно согласно утвержденному графику Обеспечение Pos материалами; Аудит торговых точек, контроль представления бренда; Анализ продаж в разрезе ABC-анализа, сезонности, потребительского спроса, ценообразования. ТЕБЕ ПОМОЖЕТ: Стратегическое мышление: способность разрабатывать комплексные маркетинговые стратегии, анализировать рынок, определять целевую аудиторию и выбирать оптимальные каналы продвижения. Аналитика и прогнозирование: умение работать с большими данными, просчитывать эффективность кампаний (ROI/ROMI), прогнозировать поведение Гостей и определять их приоритеты. Управление бюджетом: планирование рекламных расходов и их эффективное распределение для достижения бизнес-показателей. Лидерство и менеджмент: опыт управления младшими специалистами (Junior/Middle) или подрядчиками, постановка задач и контроль их выполнения. Влияние на бизнес: понимание того, как маркетинговые активности напрямую конвертируются в прибыль компании. ПОЧЕМУ ТЕБЕ У НАС ПОНРАВИТСЯ: оформление с первого дня по ТК РФ; зарплата “белая”, без задержек, 2 раза в месяц; график работы 5/2, с 9 до 18; короткая пятница до 17:00; чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт; сладости для радости и ФРУКТЫ каждый день; ДМС после 6 месяцев работы; возможность влиять на карьеру и развитие сотрудников; внутреннее обучение команды; финансирование внешнего обучения; участие в проектах и возможность быть их лидером; оценка результата не за количество отработанных часов, а за результат (премии/бонусы к окладу).